开展廉洁谈话系列谈廉洁谈话重点在“实”.pdfVIP

廉洁谈话重点在“实” ———开展廉洁谈话系列谈（三） 廉洁谈话是组织对党员干部开展的警示提醒，是一项关 爱和保护工程。然而在实际工作中却可能会出现这样一种情 况：廉洁谈话时轻描淡写，说者力度不够、浅尝辄止，听者如 风过耳、缺乏威慑力，从而导致廉洁谈话不到位，效果不明显， 目的达不到，导致被谈话者认识不到位、行动出问题。因而， 廉洁谈话重点在“实”。 要以对组织负责、对工作负责、对当事人负责的态度高度 重视廉洁谈话。油田建设三大基地，打造百年基业，需要一支 能征战、素质过硬、作风优良的党员干部队伍来完成，每一个 党员干部要在思想上、行动上时刻与组织保持一致。在当前复 杂多变的社会环境下，在企业转型的特殊历史时期，有的党员 干部抵挡不住诱惑、经受不住权钱色的考验，出现这样那样的 错误，给油田、单位和个人造成不可挽回的损失。面对各种违 规违纪问题，油田的态度非常鲜明，严厉打击，决不手软，但 是对于尚处于苗头性、倾向性、萌芽状态的问题，决不能掉以 轻心、麻痹大意、置之不理、听之任之，要及时、到位地对当 事人进行廉洁谈话，通过日常工作生活中的小事情对党员干部 及时进行警醒、制止，防止酿成大错，使之有则改之，无则加 勉。 要让被谈话对象认识到位、行动到位、落实到位。需要谈 话人要以严肃认真、高度负责的态度，认真总结和剖析被谈话 对象的具体情况和工作表现，包括履行“一岗双责”的情况， 要敢于一针见血地点出问题所在、事情的严重性、今后如何改 正等，促使被谈话对象充分认识到自己身上存在的缺点、问题， 做到思想认识到位，从而在行动中主动整改，从根本上解决问 题。千万不可姑息迁就、点到为止，更不能违反原则当好好先 生、搞下不为例。通过廉洁谈话，谈话双方都是对自己工作的 一次反思，通过举一反三、查漏补缺，都会更加明白自己的身 份、职责，更加清楚今后的发展方向。这样的廉洁谈话越是到 位，留下的隐患就越少，预防腐败工作就越有成效，这也正是 廉洁谈话的本义。