在校大学生人生规划的原因及建议.pdfVIP

大学生人生规划的原因及建议 总结其原因，主要是两个方面： （一）社会原因 其一，随着我国教育由精英教育向大众教育转变，就业由分配式向自主择业转变，学生 人数激增，学校对学生的指导却难以深入细致；同时，高校和社会本身对职业生涯规划的认 识和实行还不是很到位，所以导致大学生职业生涯规划方面的知识欠缺、得不到有效指导。 其二，片面强调职业的经济收入。随着市场经济的发展，经济因素开始在大学生职业生 涯规划中占据着最重要位置。人们评价大学生就业情况时，往往以大学生从事职业经济收入 的多少、就业单位的知名度和地位的高低论，导致大学生容易急功近利。 其三，“出人头地”，“光宗耀祖”，“非公不选”等观念严重影响青年大学生的职业生涯 规划。 （二）自身原因 其一， 高考填报志愿时对专业的了解与自身了解的缺乏，可能是导致只有21.0%的学 生对所学专业持满意态度的原因之一。因为对大学生活的憧憬，对五花八门的专业的不了解， 抱有神秘感，从而选了一个自己以后不喜欢的专业。另外，个人兴趣与社会需求之间的矛盾 也可能是原因之一。也许选了一个自己并不感兴趣的但赚钱的专业，梦想与现实出现落差， 从而对所学专业不满意。而专业在一定的程度上决定了职业取向，如果对本专业不满意或态 度模糊，势必会影响自身潜能的开发，以及今后的择业。 其二。自身重视不够，很多的大学生进入大学之后精力没有专注在自身的发展和职业生 涯规划中，或者把时间浪费在上网、玩游戏或者谈情说爱上，或者把时间放在准备考研究生 或者各种社会活动中，再草草搞一下职业生涯规划，之后却不再修正； 其三，青年大学生绝大部分时间都是学习，整体而言缺少社会经验，因而缺乏规划的宽 广眼界； 其四，自我认识不够，不少大学生不清楚自己的兴趣、爱好，优势、劣势，要么自认为 学识渊博，从政、经商、做学问轻而易举；要么自认为自身条件好，素质较全面，工作能力 强；要么缺乏自信心和竞争意识,对进入社会感到胆怯，所以不能根据自身的特点进行趋利 避害的进行职业生涯规划。 五、措施与建议 我们应该明白成功的一般规律。美国的成功学大师安东尼.罗宾斯曾提出过一个成功的 万能公式：成功=明确目标+详细计划+马上行动+检查修正+坚持到底。 （一）明确自己的目标和找到适合自己的职业 成功是要付出代价的。你必须先辛勤工作好几年，才能达到你赚钱能力的极限，并让你 享受渴望的生活方式。一定要先付出代价，持续不断努力好几年后，才能达成真正有价值的 目标。不管想在哪一行出人头地，你起码要投入五年的时间来做准备。不管做的是哪一行， 你若想出类拔萃，就一定要有全身心投入至少三五年的心理准备。你要花很长的时间才能培 养出足够的专业能力，在竞争激烈的市场中走向成功。否则，如果我们经常的更换城市，更 换我们从事的行业和从事的具体工作，那么随着我们变换工作，我们平时积累的相关的知识、 技能、工作经验和圈内的人际关系，到时可能都将用不上，最终可能会是毕业许多年了，还 没有真正的找到合适自己的职业，也没有真正建立起自己独特竞争优势，而陷入一种在现有 工作上继续下去出路不大，重新定位又要费很大力气的尴尬。我们选择职业时也要慎重的对 待。中国的古话“男怕入错行，女怕嫁错郎”，在一定程度上反映了职业对于我们每个人的 重要性。 （二）要做好正确的自我评估 与个人有关的所有因素，包括兴趣、气质、性格、能力、特长、学识水平、思维方式、 价值观、情商以及潜能等。简言之，要弄清楚我是谁？我想做什么？我能做什么？当然，一 个人对自己的认识往往是片面的，所以在自我评估中还应善于听取他人意见。虽说“先就业， 再择业”已成为一种主流，但要考虑真的适合我吗？ （三）职业环境的分析 职业环境对个人职业生涯发展的影响是巨大的。作为社会生活中的个体，我们只有应职 业环境的需要趋利避害，最大可能地发挥个人的优势，才能实现个人目标。职业环境分析包 括对社会政治环境、经济环境和组织 （企业）环境的分析。要评估和分析职业环境条件的特 点：发展与需求变化的趋势；自己与职业环境的关系以及职业环境对自己的有利条件和不利 因素等。要弄清楚自己在这种职业环境条件之下，究竟能干成什么？这样的你的职业生涯规 划才会切实可行，而不致流于空乏。 （四）调整自己就业心态 企业认识更多的认为解决大学生就业难的问题首先在于调整大学生的心态，而从针对大 学生的调查结果看，大学生在就业地区选择、就业单位性质选择上都有一个相近的现象，“经