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- 约 150页
- 2022-07-04 发布于重庆
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* ? 暗示问题:发掘问题不解决将给客户带来的不利后果。 如“仓储能力有限对成本控制和业务增长有何影响?” “仓储差错会不会影响到营运效率和客户满意度?” “高峰时货物不能及时处置会有什么不利?” —? ? 需求—效益问题:取得客户对于解决问题后的回报与效益的看法,将讨论推进到行动和承诺阶段, 如“如果仓储能力得以充分利用,可增加多少收入?”,“您考虑过用更先进的自动仓储系统来消除差错吗?”,“高峰时的及时服务能为您带来什么正面影响?” 第八十六页,共一百五十页。 * 客户需求的认知与发掘在于这样一个过程:用提问和提问发现隐含需求(客户初步意识到的问题、困难和不满), 用提问和提问把隐含需求扩大为明显需求(客户提出要解决这些问题、困难和不满), 然后定位你的产品利益,与客户的明显需求实现对接。 第八十七页,共一百五十页。 * 举例:利用技术销售小规模出版系统 见页案例 第八十八页,共一百五十页。 * 拜访客户的基本流程与要求 * 第八十九页,共一百五十页。 * 拜访客户流程 准备工作 拜访前的准备 行程中 到达目的地 拜见客户 如何使访谈更加成功 关于调研方案 * 第九十页,共一百五十页。 * 一名新业务员必须首先了解以下内容 、公司的核心业务是什么? 、公司的核心竞争力是什么? 、公司的组织核心是什么? 、公司的客户是谁? 、目标客户所需要的服务是什么? 、满足客户的
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