2020员工提升计划2篇-员工个人能力提升计划.docxVIP

2020 员工提升计划 2 篇:员工个人能力提升 计划 2020 员工提升计划 2 篇 20**员工提升计划 2 篇现今社会的 职场变幻莫测，虽然有无数机会，职场竞争压力也是很大的。 将自己培养成为一个专业素养高，综合素质好，适应公司高速 发展的员工，其重要性不言而喻。在平日工作中对自我进行测 定、分析、总结，确定计划目标，并为实现自己的目标做出行 之有效的安排。到达与实现个人目标，为自己订下工作计划， 筹划未来。加入狼海公司有半年多的时间，接下来的工作中， 我就应培养自己的管理潜力和创造思维的潜力和开拓精神。 一、自身潜力建设 1、加强专业技能的学习，把学习到的 新东西运用到工作中去，在工作中不断的实践和总结。 2、学会思考在工作中遇到的问题自己多想多问，跟大家多 多交流，在交流和沟通中解决问题。 3、态度决定一切，端正自己的工作态度。 4、在工作中学会换位思考，站在公司的立场和同仁的立场 上思考问题 5、礼貌形为，礼貌用语。见到公司的同仁基本的 礼貌要有。 6、勇于展现自己，抓住机遇把握机遇。 第 1 页 共 4 页 7、三人行，必有我师焉;择其善者而从之，其不善者而改 之;对大家做的好的地方加以学习，提升自己的工作潜力。 8、阶段性目标，完成本月公司制订的***万目标。 9、每月写工作总结，总结上个月有什么好的经验和收获。 二、团队建设 1、根据每个人的工作职责安排大家的工 作，完成公司制订的销售业绩。 2、努力促进团队精神，让大家持续用心的工作态度，努力 完成工作目标。 3、大家在工作中做的好的地方给予鼓励，做的不好的地方 指出来，让大家去修改，把工作更好的完成。 4、用心与其它小组进行工作交流。 5、打破惯性思维，在工作中要创新，实现共赢。 三、管理建设 1、加强自身的专业技术水平和管理方面的 潜力 2、绩效和考核方案带大家学习，让外推人员明白考核哪 几个方面，每个方面具体实施要求是什么;每个月小组完成目标 公开化。 3、分析网站各个方面的数据，竞争对手的数据。透过这些 数据来安排下一步的工作方案。 本人有幸成为**镇名师工作室的一员，我明白我就应在这 有限而宝贵的时间里，自加压力，确立目标，借助名师工作室 这个平台，提升自身的专业理论素养，进行教育教学探索和实 第 2 页 共 4 页 践活动，全面推进自身专业化进程的发展。为了更好地实现自 身的专业成长，特制定本年度发展计划。 1、加强学习。从事语文教育工作已有***个年头了，作为 一名中青年教师，有着充沛的精力、饱满的热情和较强的学习 理解新事物的潜力。而我选取最为方便的学习方式就是读书， 进行全面、系统的阅读学习，对书中的推荐、想法、案例、方 法进行分析与反思，做到及时摘录，认真写好深刻的学习体 会，每学期至少一篇。 2、注重积累。教师的成长需要积累。时间的积累，经验的 积累，知识的积累，总之教师的积累尤为重要。俗话说：好记 性不如烂笔头。想到的，反思的，就必须要及时写下来。要让 做过的事情留有痕迹，要让瞬间的精彩成为永恒。 3、亮我特色。认真上好每一堂课，钻研教材，勤写教学反 思。在学区内主动承担观摩课、示范课的教学任务，加强“双 主线—三环节”教学法的实践与探索，学习名师的教学特色和 经验，努力构成自己独特的教学风格。 4、勤于反思。在教学中，能够反思自己的教学实践，把教 育博客看作教学研究的主阵地，经常上网浏览名师工作室的博 客及其他一些教育名家的博客。同时，坚持写博客、转载博 客，带给共同交流、共同学习的机会。 5、展我风采。透过撰写论文不断提升教育教学的理论素 第 3 页 共 4 页 养，提高写作水平和潜力。为了撰写好一篇高质量的论文，我 要努力做好平时课堂教学实践的积累，将每一个素材进行分析 与总结。努力每学年完成一篇高质量的论文。 6、做好引领。争取多走出去，多听名师公开课。自觉承担 培训青年教师的任务，经常听课，评课，帮忙青年教师不断提 高教育教学潜力。 以上是 20**学年我要完成和探索的目标。今后我要认真履 行工作室成员的义务，并以各级各类活动为契机，力争做到认 认真真，踏踏实实，兢兢业业地学习、培训、工作，努力提高 自身教育教学水平，不断增强自身潜力和专业素养，争取成为 一名有担当、有内涵、有觉悟的名师。 第 4 页 共 4 页