卫生院合并医院实施方案.pdfVIP

卫生院合并医院实施方案 根据《关于开展建设老年友善医疗机构工作的通知》(国卫老龄函[2020]457 号) ，及《关于建立完善老年健康服务体系的实施意见》（皖卫老龄发[2020]13） 号的通知要求，为进一步深化医药卫生体制改革，加强老年医院健康服务体系建 设，促进我院老年医学发展，不断优化老年患者就医流程，提高老年患者满意度， 切实增强广大老年人的获得感、幸福感、安全感，基于基层和文化层次低等特点， 结合我院实际情况，特制定本工作实施方案。 一、制定工作目标 2021年9月底，建设成老年友善医院。 二、健全组织管理 针对此项工作，医院成立老年友善医院领导小组和技术领导小组。 领导小组组成： 组 长： 副组长： 成员： 老年友善医院领导小组下设办公室，办公室设在院办，负责日常工作。 (一)领导小组工作职责： 组长： 副组长： 成员： 1.负责制定年度工作计划，把老年友善医院行动的工作列入全院工作的总目 标，并领导实施。 2.负责组织落实老年医院相关培训计划和新上岗人员培训计划。 3.广泛宣传营造尊老、爱老、护老的老年友善文化氛围，建立老年友善医院 分级诊疗、规范管理的运行机制和激励机制，协调各方面的工作。 4.组织督促检查各科室老年友善支持落实的工作。 5.对老年友善医院工作每半年进行不少于一次的检查及阶段小结，每年进行 年终总结。 (二)技术指导小组职责： 组长： 成员： 1.负责不断优化老年人的就医服务流程，为患者提供综合评估服务，如进行 能力评估、老年综合征评估、高风险状态评估和用药评估等，利用多学科整合管 理团队为患者提供个性化、有针对性的医疗照护。 2.建立实施连续性的医疗、康复、护理和安宁疗护服务的工作机制，更好地 满足老年人躯体、精神和社会等层面的健康需求，切实保障老年人的医疗安全。 3.鼓励指导患者及其照护者积极参与到诊疗、康复和照护的全过程中。 4.负责老年友善医院培训计划的具体实施及对培训学习，效果的考核。 5.负责检查指导老年友善医院随访工作，认真完成老年友善医院领导小组临 时安排的各项工作任务。 6.不断提升医院整体环境，配备适合老年人使用的设施设备。 (三)老年友善医院领导小组具体分工职责： 领导小组组长及副组长职责：制定本院老年友善医院实施方案，负责老年友 善医院全面工作与协调及相关业务指导。 组长：负责组织领导小组制订本院老年医院工作计划，负责老年友善医院的 全面工作与协调。 副组长：主要负责涉及老年友善医院工作的执行落实、督导检查、汇总整改， 并协助执行院长制定老年友善医院工作计划，其他院领导负责按照领导班子工作 分工督促分管科室落实医院部署的老年友善医院工作任务。 1.院办职责： (1)负责制定本院老年友善医院工作计划，并领导实施。(2)负责监督检查本 院老年友善医院相关工作情况。 2.医务科职责： (1)将老年友善医院工作纳入医院医疗质量管理体系。(2)负责制定老年医学 服务特点的管理制度，尤其是老年综合评审、多学科整合管理、老年综合征和老 年照护问题防护等方面的管理制度。(3)每三年按照医院质控管理规定对老年友 善医院相关制度自查并重新修订，随时根据工作要求在进行临时修订。(4)完善 和监督工作之中，建立持续改进的机制。(5)负责组织进行全院老年友善医院培 训和新上岗人员培训。 3.护理部职责： (1)督促检查各科室、老年友善医院技术指导小组支持组织的工作。(2)负责 监督指导为患者提供个性化、有针对性的医疗照护的执行情况。(3)负责安排护 理队伍进行安宁疗护的培训学习。 4.门诊服务部职责： (1)制定长期招募志愿者计划，提供志愿者服务。(2)引导老人就诊、检查、 取药。 5.院感科职责： (1)对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。 (2)对老年患者感染病例及其相关危险因素进行监测，分析医院感染危险因素， 及时反馈科室，针对导致医院感染危险因素，提出预防与控制措施并指导实施。 (3)手卫生规范执行情况提供指导。 6.后勤保卫科职责： (1)配合医院老年友善医院建设及改