双鹤蜂王浆实施方案.pptVIP

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  • 2022-07-08 发布于重庆
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第四部分 组织架构及岗位描述 品类全国销售经理1人 城市经理7人 北京经理1人 重点零售经理1人 产品经理1人 促销代表10~30人 促销代表30~50人 销售代表20~30人 促销主管3~5人 销售主管2~3人 第十七页,共四十四页。 第四部分 组织架构及岗位描述 品类全国销售经理岗位说明书 地区销售经理岗位说明书 城市销售经理岗位描述 重点零售客户经理岗位描述 产品经理岗位描述 销售主管岗位说明书 销售代表岗位说明书 促销主管岗位说明书 促销代表岗位说明书 第十八页,共四十四页。 第五部分 薪金及奖励 1 薪资构成 总收入=月薪+基本奖金+年节红报+福利+业务奖励 2 比例分配(福利之保险医疗按国家标准) 职务 月薪 基本奖金(%) 业务奖金(%) 年节红包(%) 合计(%) 全国经理 6000(70%) 5 15 10 100 北京经理 4000(65%) 15 10 10 100 城市经理 300(65%) 10 15 10 100 零售经理 300(65%) 5 20 10 100 产品经理 4000(65%) 15 10 10 100 促销主管 2500(60%) 10 20 10 100 促销代表 2500(60%) 15 15 10 100 销售代表 1500(50%) 10 30 10 100 第十九页,共四十四页。 第六部分 北

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