求职信标准格式示例.pdfVIP

求职信标准格式例如 尊敬的领导： 我是江西建立职业技术学院学计算机专业的一名毕业生，我性 格内向，是一个不善于言谈表达的人，在面向人才竞争的社会中， 我深知会吃亏，也正因如此，我才有更多的利用别人说话的时间来 做也每一件事情，久而久之，也便养成了脚踏实地的端正态度，或 许这就是矛盾双方在一定条件下可以相互转换的说法吧! 我不敢宣称自己的能力有多么多么的高，也不晓得对哪种工作 才能更好的适应，这不是妄自菲薄，只是因为：一方面，目前的劳 动力市场是买方市场，具有双向选择的特性，自己能否录用，还要 凭用人单位一句话，你们说可以就可以，不可以就不可以;另一方 面，我相信，人不是因有能力而看重，而是因看重而有能力，就也 好似人常说的人不是因有价值而被爱，而是因被爱而有价值的说法 一个样，又好似摆在你面前的即便是一个金子，倘假设你没有发现 它，那么它与路边小石子的价值没有什么两样。当然，前面的说法 不是在每个人身上都能表达的，但我绝对相信，只要心中那份对工 作追求的执著、勇气、外加一份活力还在燃烧，这就是踏上成功的 第一步了，也就是有被你们录用的时机了。 最后，还要说一句，希望用人单位给我一个发挥能力的时机， 谢谢! 自荐信的内容 要记住自荐信最重要的是于它与履历表起着不同作用，许多履 历表中的具体内容不应在自荐信中重复。例如，工作经历，学历或 是个人目标。履历表告诉别人有关你个人，你的经历和你的技能。 而自荐信告诉别人你能为雇佣者做些什么。 本段 自荐信的要求 自我介绍和写自荐信的理由： 信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表：你 对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇 员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业， 有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新闻了解公司或者这个行 业。 如果你由一位朋友或着同事介绍给公司，就在信中提起他们;因 为招聘经理会感到有责任回复你的信(但是不要夸大其实，如果你对 公司或者这行业表达不正确，招聘者会一眼就看穿的。)当你要求担 任公司空缺时，要说得越具体越好。不要只说起工作职位，还应谈 谈这个职位的要求。 自我推荐 信的第二局部要简短地表达自己的才能，特别是这些才能将满 足公司的需要。没有必要具体陈述，因为履历表将负责这些。 这局部你应强调你的才能和经验将会有益于公司的开展。不要 在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多 空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人的成就。尽可能地少用 人称代词我，要让人感到你想表达的是我怎样才能帮你。 制订方案 信的结尾要说明你的下一步方案。不要让招聘者来决定，要自 己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络，打 或者发email， 但不要坐等 。要说明如果几天内等不到他们的 ，你会自己打 确认招聘者已收到履历表和自荐信并安排面试。语气肯定但要礼 貌。 (一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方，比方就 业经历中没有工作的阶段) 自荐信的格式 没有正式的格式，但在写信时要记住一些根本的规那么。 1.信的右上角或者左上角要留出三行，包括家庭地址，国家， 城市，邮政编码和日期。 2.左对齐的下三行是写在日期的下面，称呼的上面。这块地方 写的是详细地址，包括国家，城市和邮政编码。 3.称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语 气。亲爱的 harper 小姐而不要亲爱的 jennifer。 4.要用具体的称呼(例如不要写给有关负责人)。设法知道谁 将收到你的信 。如果有必要，打 询问公司。如果你还是不能确 定具体的名字，就称呼招聘经理，人事部经理，或者就称经 理。 5.每段之间必须空一行，没有必要首行缩进 6.你可以用 bullets 和 bold print 来组织自荐信并强调其内 容，使文章易读，但要慎用。 7. 结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是印刷体的全 名。在你的自荐信中，名字与结尾之间一定要保存足够的空间。 写自荐信应该注意的几个要点 1、对招聘单位名称的准确称呼：这可以立刻拉近你与招聘单位 的距离，使招聘单位感受到你的诚意。。 2、说出自己的姓名：当然一开