管理学原理试卷与答案.pdfVIP

全国 2014 年 4 月高等教育自学考试 管理学原理试题 课程代码：00054 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项： 1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在 答题纸规定的位置上。 2.每小题选出答案后，用 2B 铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干 净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题（本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将 “答题纸”的相应代 码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。自考赢家 1.管理的核心是处理好（ D ）1-6 A.人与物的关系 B.财与物的关系 D.人际关系 C.物与物的关系 2.人口密度、年龄结构属于下列哪种宏观环境因素？（ A ）3-75 A.社会文化环境 B.政治法律环境 D.经济环境 科技环境 C.4-92 一般而言，长期计划往往是（3. B ） A.战术性计划 B.战略性计 划 作业计划 D.年度计划 C. 4.甲玩具公司通过市场调查和分析，发现某种儿童玩具具有广阔的发展前景，而公司又有能力研 发和生产该产品，决定进军该市场。这体现了计划工作的哪一步？（ A ）4-93 A.估量机会 B.确定目标 D.确定前提条件 C.选择方案 5.随着数码相机的广泛应用，某胶卷生产企业及时调整生产结构，压缩生产规模，逐渐从胶卷市 场撤离。该做法属于（ C ）5-120 多元化战略 B. 内部增长战略A. C.收缩战略 D.稳定战略 6-132 ）6.对程序化决策描述正确的是（ A B.非重复性的、例外决策 A.重复出现的、例行性决策 D.重复出现的、例外决策 C.非重复性的、例行性决策 7.通过对追加的支出与收入进行对比分析的决策方法是（ D ）6-141 A.期望值法 B.效用法 D.概率法 边际分析法 C.8.部门划分主要解决组织设计中的（ C ）8-173 A. 目标确立 B.纵向设计 D. 层次划分 C.横向设计 9-195 9.分权有助于（ A ） B.提高上级命令的执行效率 A.提高下级 的积极性 加强领导的控制力 D.C.增加管理的层次 10.以下不属于人员配备原理的是（ D ）11-235 ．．．A.责权利一致原理 B.公开竞争原理 D.因人设岗原理 C.用人之长原理 12-246 ）11.内部选聘的优点是（ B B.A.给组织带来新的观念 可激励组织成员的进取心 有较广泛的选聘来源 D.可避免组织成员 间的不团结 C.12.依据法约尔的观点，对生产车间工长的选聘，更侧重的能力是（ B ）12-251 A.管理 B.技术 D.安全 C. 商业 13.根据管理方格图理论，很少关心生产、非常关心人的领导方式是（ C ）13-297 型 型 型 型 14.沟通形式不拘、直接明了、速度很快，容易及时了解到“内幕新闻”的沟通方式是（ B ） 15-332 A.上向沟通 B.非正式沟通 D.横向沟通 C.下向沟通 15-329 D ）15.能提高士气的沟通方式是（B.轮式 A.链式 D.环式 式 16.在会议中，管理者不希望下属提出问题干扰进程，当有人举手要求发言时便不予 理睬，慢慢地下属不再举手。这种做法属于强化理论中的（C ）16-359 A.积极强化 B.消极强化 D. 惩罚 C.消失 17.煤矿企业增加了防尘、除硫、通风设备，减少了事故发生的可能性，这能更 好地满足职工的（ B ）16-354 A.生理需求 B.安全需求 D. 自我实现需求 C.尊重需求 18.纠正偏差属于管理的哪项职能？（ D ）17-373 A.计划 B.组织 D.控制 C.领导 19.计划评审技术强调的主要因素是（ D ）18-410 A.技术 B.费用 D. 时间 C.成本 20.管理信息系统开发的首要步骤是（ A ）19-439 A.系统分析 B.系统设计 D.系统反馈 C.系统实施 二、多项选择题（本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分） 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将 “答题纸”的相应 代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。自考赢家 21.与传统组织相比，学习型组织的特点有（ ABCE ）2-64 A.领导者具有远见 B.信息共享 权力集中 D. 强企业文化 C. E.组织扁平或水平化 22.正确决策应具有的特征是（ABCD ）