第12讲_短期薪酬的核算.pdfVIP

专题：负债 考点：短期薪酬的核算 （一）科目设置 企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。 “应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币 利、社会保险费、住 房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润 计划、设定提存计划、设定受益计划义务、辞退福 利等科目设置明细账进行明细核算。 企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或 当期损益。 （二）货币性职工薪酬 1．工资、奖金、津贴和补贴 企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据受益对象 将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中，同时确认应付职工薪酬。 职工服务期间，企业确认的职工薪酬时： 借：生产成本（生产车间生产工人薪酬） 制造费用（生产车间管理 薪酬） 用（行政 薪酬） 销售费用（销售 薪酬） 研发支出（从事研发活动 薪酬） 在建工程等（从事工程建设 薪酬） 合同履约成本 贷：应付职工薪酬 实际 ： 借：应付职工薪酬 贷： 存款、库存现金等 【例题】 甲企业2017 年 7 月份应付工资总额693 000 元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产 工资为 480 000 元，车间管理 工资为105 000 元，企业行政管理 工资为90 600 元，专设销售机构 工资为 17 400 元。甲企业应编制如下会计分录： 借：生产成本——基本生产成本 480 000 制造费用 105 000 用 90 600 销售费用 17 400 贷：应付职工薪酬——职工工资、奖金、津贴和补贴 693 000 【承接上例】 甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693 000 元，其中企业代扣职工房租32 000 元、代垫职工家属 费8 000 元，实发工资653 000 元，以现金支付。甲企业应编制如下会计分录： （1）向 提取现金： 借：库存现金 653 000 贷： 存款 653 000 （2）用现金 工资： 借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴 653 000 贷：库存现金 653 000 （3）代扣款项： 借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴 40 000 贷：其他应收款——职工房租 32 000 ——代垫 费 8 000 2.职工福利费 企业应当在实际发生时根据实际发生额编制分录： 借：生产成本、制造费用、 用、销售费用等 贷：应付职工薪酬——职工福利费 【例题•单选题】 某企业以现金支付行政管理 生活 补助2000 元，下列各项中，会计处理正确的是（ ）。 A．借：其他业务成本 2 000 贷：库存现金 2 000 B．借：营业外支出 2 000 贷：库存现金