员工招聘与用工登记.pptVIP

2 退工登记 用人单位与劳动者终止或解除劳动关系后，应在15日内到单位注册地或经营所在地的区就业促进中心办妥退工备案手续 第三十一页，共六十七页。 3 档案管理 用人单位使用劳动者为全日制职工的，在办理招工或退工办案手续后，必须按国家和本市档案管理的有关规定，负责做好劳动者人事档案的调集、保管、转移等工作。 单位遗失人事档案（含《劳动手册》），劳动者退工备案手续的办理方法： 1、单位补建人事档案和《劳动手册》 2、上级主管部门代为办理补建人事档案和《劳动手册》 3、受委托档案管理部门按规定办理劳动者的退工登记手续 第三十二页，共六十七页。 4 网上办理 1、申请网上办事密码 2、网上办理招工登记备案手续 3、网上办理退工登记备案手续 4、信息记载 5、档案管理 第三十三页，共六十七页。 第二章 其他人员用工登记 1 2 3 外地劳动力用工 聘用退休职工 接纳学生实习 第三十四页，共六十七页。 1 外地劳动力用工 外来从业人员 1、实行招退工登记备案制度 2、社会保险规定 3、用工登记手册发放 第三十五页，共六十七页。 2 聘用退休职工 依据：《关于贯彻实施再就业试点工作政策的若干意见的通知》 男性不超过65周