酒店技能大赛方案.docxVIP

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  • 2022-07-11 发布于广东
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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 酒店技能大赛方案   ●时间和地点   1、时间:20**月11月26日〔周五〕下午1:30-3:30   2、地点:酒店多功能厅   ●大赛组织   1、领导席   旅游局***主任经济技术学院**老师   酒店董事长***酒店总经理***酒店副总经理**   2、评委成员:   *********************   3、工作组   ************   计分组:*********   道具组:************   4、主持人:**********   一、大赛程序   20**年11月26日〔周五〕下午1:30正式开始   由酒店总经理致辞   二:技能竞赛   第一项:中式铺床   客房部推选6人,分两组进行,每组3人同时进行;   评委:******   要求:   1、三分钟内做好一个中式铺床,提前不加分,每超时10秒扣0.5分;   2、超作时按顺时针方向进行,绕床3圈,逆向或多绕圈那么1次扣5分;   3、超作时拍打床面或有其他小动作那么一次扣3分。   第二项:点钞   财务部选派6名代表,一次性完成;   评委:**   要求:练功卷100张,现场由评委任意抽出一至三张后,交由参赛选手进行点钞。点错,没有成果;点对者按点钞速度快慢评比成果;   第三项:中餐摆台   餐饮部选派6名代表,分两组进行,每组3人同时进行。   评委:*****   要求:15分钟内〔不含叠口布时间〕摆好中餐宴会10人台面;   第四项:前厅接待   前厅部选派3名代表,分三次进行;   评委:*****   要求:完整接待客人入住程序〔从与客人打招呼起至给客人示意电梯方向〕   三、知识竞赛   餐饮部、客房部、前厅部、ktv、财务部、保安部、工程部各选派3名代表组成本部代表队参赛。   四、奖项设置   全部赛目均取前三名,余者为纪念奖。   1、个人赛第一名,将获20**年度业务能手称号,颁发荣誉证书,并享受一年技能补贴。〔每月**元〕   2、集体奖前三名,颁发奖状。   五、要求   1、各部门组织好本部门业务培训,积极参加;   2、参赛部门预备好参赛道具,并于26日中午12时前送抵达赛场,交由大赛工作组。   3、大赛工作组组织好人员将各部门参赛道具整理好,做到有条不紊,先用的在前,后用的在后,保证大赛有序进行。   4、餐饮部负责会场布置,综合部指导。   5、工程部负责知识竞赛抢答器及麦克的.安装、调试。   6、综合部负责亮分牌、评分表、知识竞赛题、奖品发放等的预备工作。   六、附件   附各项竞赛评分标准。   1、知识竞赛   分二部分:   第一部分为必答题,属部门业务题,由参赛部门出15道题,于11月15日前上报综合部,综合部从中选题指定代表队每个成员回答一个问题,其他人不允许代答;   第二部分为抢答题,属综合素养部分包括酒店应知应会、员工手册、消防安全知识;每题为10分,答对加分,答错扣分。   2、点钞   练功卷100张,现场由评委任意抽出一至三张后,交由参赛选手进行点钞。点错,没有成果;点对者按点钞速度快慢评比成果。

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