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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 酒店领班的竞聘演讲稿 　　一、当好“帮助员”。帮助经理做好主管的助手，带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。　　二、当好“服务员”。餐饮部的领班，除了为领导和同事们服务，更重要的是为顾客服务，提升餐饮部的接待技能. 当好“协调员”。餐饮部工作分工细，环节多，一项工作的完成有赖于各部门之间的协调合作。 餐饮部领班就是这个“协调员”。一是与厨房做好沟通联系，协调酒店服务与厨房之间的联系，调解进餐中各种冲突和纠纷。二是做好与服务员的沟通联系，充分发挥一个集体，一个团队的重要因素。　　三、是做好与顾客的沟通联系，仔细听取顾客看法，不断改进服务工作，　　四、当好“管理员”。酒店现场管理是首要工作。首先着重企业文化内涵，与其说客人到酒店是去住宿、吃饭，还不如说去寻求一种精神上的享受。所以在管理过程中注入更多的情感要素，并通过“身教”强化管理效果。我想，当好管理员，首先应管理好自己，只有这样，才会树立坚决的工作信念，形成良好的工作风格，同时，也才会更好地有利于自身的成长。作为这次竞聘的积极参加者，我渴望在竞聘中胜利，是我绝不会回避失败，不管最末结果如何，我都将 “堂堂正正做人，兢兢业业做事”。感谢！　　酒店领班竞聘演讲稿　　从刚毕业时只具备基础的理论知识的我，在工程部近6年的工作使我各项技术都得到了加强与提高，6年工作酒店内的各类电器如洗衣房设备，厨房设备，客房设备的工作原理及修理保养方法我已特别熟识，酒店内各配电室及酒店的电力布线走向，冷热水掌握系统及供水管道走向，排水系统及走向，电话交换，网络交换电视掌握系统及线路走向我都已是谙熟在胸。现在我主要负责酒店电视系统的管理。　　为进一步提升个人业务技能在工作之余我学习并掌控了如下技能：家用工业用电器修理，电力拖动，低压电器，protel99SE〔电路板制作〕51单片机，AVR单片机，PIC单片机，PLC规律掌握系统，ARMLinu*嵌入式系统开发。尊敬阅历的人，才能少走弯路。如一台设备损坏你可以就该设备的工作原理来推断一番，但这样往往糜费大量时间，假如你有足够的阅历的话看到设备故障你已知道故障缘由及解决方法了。　　学校三年以及工作之余的学习我扎实的掌控了各类电器的理论知识，加上多年在工程部工作我现在可以骄傲的说我是设备修理的一把好手。　　创新精神是一个国家和民族进展的不竭动力，也是一个现代人应当具备的素养。　　面对今日这个信息化、经济全球一体化时代，假如每个人与市场不结合在一起，不去创新，这个企业就没法生存。　　我仅从工程节能降耗方面谈创新思路，计划从以下几方面入手，促进能控的制度化和程序化，努力把能耗成本保持在合理的水平：　　1、建立精干、高效的工程服务队伍　　2、做好能源掌握管理，提高全部人的节能意识。制定须要的规定和制度。采用须要的技术措施。　　3、做好耗能设备的修理保养，使其常常保持良好的性能状态。　　4、对主要耗能设备如：空调系统、供热系统的运行状况进行分析，制定出利于节能的运行程序。　　5、在保证酒店营业所需的前提下，尽可能减削耗能设备的运用。　　6、对各部门进行空调、水电设施的运用和节能常识的培训。　　7、优先修理改造造成能源糜费的设备。　　8、工程部在日常巡检过程中对节能状况进行监督。　　9、精确抄录各种能耗数据，按时进行分析，依据发觉的问题不断采用节能措施。　　10、在设备的选购、修理和运行管理中，积极采纳有利于节能的新技术、新材料。　　11、进一步完善设备运作管理规范，技术档案的建立、管理和设备修理、检查、保 养记录工作，擅长总结阅历教训，学习新技术应用新技术，逐步用新技术、新工艺对 设备进行改造，使设备系统更加完善。制定并不断优化能源计划与节能项目。　　协调技能，是化解冲突的技能，是聚分力为合力的技能，是变消极因素为积极因素的能 力，是动员群众、组织群众、充分调动人的积极性的技能。　　个人认为自己据有良好的综合协调技能，但要做好酒店管理需要良好的综合素养和多方 面特需技能，如文字表达技能，落实技能、行政技能、综合协调技能等，但从个人现状、现实需要和酒店职能特点上看，要特别提升的是解决、处理繁复冲突和问题的技能。　　我肯定以此为新的起点，进一步加强学习，积极参与培训，更加着重实践熬炼，以本部 门工作更加超卓的实在成果证明成效，为酒店的工程管理做贡献！　　酒店主管竞聘演讲稿　　敬爱的各位领导：　　大家好！　　我叫××，来自××。首先感恩企业，给我们搭建了这样一个平台，来呈现自我、突破自我。　　我现在的职位是领班，但我确信勤奋仔细，严谨塌实的工作准那么，能使我离主管的职位更近一步。我来××〔酒店名称〕工作时间并不长，所以无论是工作技