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专业技术岗位聘用协议书 甲方：XX医学院 乙方： 根据《XX医学院岗位设置与聘用工作方案》规定，经个人申报、部门 推荐、学校专业技术岗位聘用委员会评审、报省人力资源和社会保障厅备 案，甲乙双方建立聘用关系。为了明确甲乙双方的权利和义务，经平等协 商，签定本协议。 聘用岗位：辅助系列副高一级岗位 二、岗位任期目标 1、了解本专业及相关专业的专业技术现状及开展动态，参与专业规划 并协助实施，取得建设性成果； 2、作为技术骨干积极开展工作研究和学术交流，解决工作中的技术难 题，在本学科（行业）核心刊物上发表高水平的学术论文，或编写技术指 导书； 3、指导和培养中级以下技术人员，完成岗位工作任务。 完成以上工作任务同时，聘期内科研工作量不低于120标准分。 三、岗位聘期 聘期4年，有效期自2012年1月1日至2015年12月31日止。 四、甲方的权利和义务 1、根据国家法律、法规、规章以及有关政策，制定聘用过程中的有关规章制度。 2、依据岗位任期目标对乙方进行岗位任期届满考核。 3、按照国家规定为乙方执行岗位工资及相关待遇。 五、乙方的权利和义务 1、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。 2、按时完成任期内的工作任务。 3、按照标准领取工资和校内津贴，享受相关待遇。 六、协议的变更及解除 （一）经甲乙双方协商一致，本协议可以变更或者解除。 （二）乙方有以下情形之一的，甲方可单方面解除协议，乙方应赔偿 由此给甲方造成的损失： 1、连续旷工超过10个工作日或者一年内累计旷工超过20个工作日； 2、未经甲方同意，擅自离岗离校的； 3、违反工作规定或操作程序而发生责任事故的；失职、渎职造成严重 后果的； 4、严重扰乱工作秩序，致使本单位或者其他单位工作不能正常进行的; 5、受到学校处分不能履行岗位职责或被劳动教养、受到刑事处分的； 6、患病或非因公致伤，不能履行岗位职责的； 7、经考核不能胜任岗位职责的。 （三）有以下情形之一的，乙方可以单方面解除协议，并提前30日书 面通知甲方： 1、辞职或调离学校，经甲方同意者。 2、依法服兵役的。 3、发生不可抗力，严重阻碍本人履行岗位职责的。 七、其他 1、《XX医学院岗位设置与聘用工作方案》（滨医行发（2011） 133号） 作为本协议的附件，是执行本协议相关规定的标准和依据。聘期内上述规 定假设有修订，以修订后的规定为准。 2、本协议书由甲、乙双方正式签章后生效。 3、国家政策法规另有规定的以国家政策法规为准。 4、本协议书一式二份，甲方、乙方各执一份。 乙方（签章）甲方代表（签章） 乙方（签章） 2012-辅助系列副高一级 XX像孽陵 专业技术岗位聘用协 议 XX医学院人事处制