ISO45001的课件3高清版.pdfVIP

认证咨询师45001技能培养课程 （第三课） 过程方法-PDCA-基于风险的思维 技能指导：易兵 课程编号：2022A01 一家200人的物业公司，老板就是为了尽快拿 45001证书，客户群体是中低端小区，谁的物业费 低，就选择哪家物业公司。这家老板对咨询师还比 较尊重，你说什么就是什么 请帮助这家企业，列出以下目录 A程序文件清单 (不考虑物业专业，只用符合45001) B需要保持的文件化信息的文件清单 C需要保留的文件化信息的文件清单  ISO45001 程序文件目录：1、 《工作人员的协商与参与程序》  2、 《危险源辨识程序》3、 《职业健康安全风险评价程序》  4、 《职业健康安全机遇评价程序》  5、 《法律法规要求和其他要求的确认程序》  6、 《内部和外部沟通程序》7、 《策划和运行控制程序》  8、 《消除危险源和降低风险的程序》9、 《变更管理程序》  10、 《采购(承包方和外包）管理程序》11、 《应急准备和响应程序》  12、 《监视、测量、分析和评价绩效的程序》  13、 《合规性评价程序》  14、 《事件、不符合和纠正措施程序》15、 《改进管理程序》  总共十三个模块-保持的文件化信息  1 职业健康安全管理体系的范围-认证范围-写在证书上的信息  2 组织的角色、职责和权限-职责和岗位要求（安全）  3 风险和机遇，确定和应对其风险和机遇所需的过程和措施  识别与评价出来的高风险名称-降低风险的过程和措施-形成文件  识别与评价出来的机遇名称-利用机会的过程和措施-形成文件  4 职业健康安全风险和职业健康安全管理体系的其他风险的评价：有关 方法和准则的文件化信息-评价风险以及对风险分级的方法  5 法律法规要求和其他要求-企业应遵守的安全法规清单  6 实现职业健康安全目标和策划的文件化信息-对目标实现的策划书  7 组织的职业健康安全管理体系应包括：本标准要求的文件化信息  标准要求的15个程序文件、17个要求形成文件化信息、方针和目标  8 组织确定的实现职业健康安全管理体系有效性所需的文件化信息  企业自身的安全管理制度、安全操作规程、安全注意事项等  9 运行策划和控制-识别多少个高风险-就要有多少个运行控制程序  10 应急准备和响应-应急预案、应急物资清单、应急小组人员名单等  11 持续改进-内审不符合引发、管理评审引发、主动引发的措施  12 方针（职业健康安全） 公示：公司宣传栏、网站、宣传画册等  13 目标（职业健康安全）公示：公司宣传栏、网站、宣传画册等  总共15个种类-保留的文件化信息  1 职业健康安全风险和职业健康安全管理体系的其他风险的评价：有关方法和准则 的文件化信息 《职业健康安全风险评价记录》《职业健康安全其它风险评价记录》  2法律法规要求和其他要求 《应遵守的法律法规要求和其他要求清单》《法律法规 要求和其他要求清单的变更与更新记录》  3职业健康安全目标和实现职业健康安全目标和策划的文件化信息 《职业健康安全 目标变更记录》《职业健康安全目标实现过程记录》《目标测量和统计记录》  4能力证据 《培训计划》《培训记录》《指导或重新分配工作的记录》《外聘人员 记录》《承包记录》《能力绩效考核记录》  4内部和外部沟通的证据 《内部沟通记录》《外部沟通记录》《安全工作会议记录 》 《来访人员登记表》《来访人员已经认真阅读或学习安全注意事项的记录》  5运行策划和控制 《日常火灾隐患检查表》《食堂日常安全检查表》  6应急准备和响应 《火灾应急预案》《消防器材配置表》《消防演习记录》  7 文件化信息管理 《职业健康安全风险表格清单》《职业健康安全文件收发记录》  8 作为监视、测量、分析和评价绩效的结果的证据 《职业健康安全管理体系运行监 测记录》《职业健康安全管理体系绩效分析和评价表》  9 记录有关测量设备的维护、校准或验证 《测量设备校准和检定记录》  10 保留合规性评价结果的文件化信息 《合规化评价记录表》  11 内部审核 《2022年度内部审核资料汇总》  12 管理评审 《2022年度管理评审资料汇总》  13 事件或不符合的性质以及所采取的任何后续措施 《事件或不符合调查记录表》 《处理事件或不符合的措施记录表》  14 任何措施和纠正措施的结果,包括其有效性 《