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中专、中学、小学、幼儿园教师职务任职期年度考核总评表
(学年度)学校(单位)名称
姓名教师职务
福建省教育委员会制
填写日期 年一月一日
填表说明
1、教师职务年度考核始于1989/1990学年度。年度考核分优秀、称职、基 本称职、不称职四个等级,对应分值分别为5分、4分、3分、2分。正常晋升、 超前晋升、破格晋升对象任职期年度考核平均分分别达4.2分、4.5分,4.5分 为优秀。
2、教师职务年度考核总评“优秀”比例,占学校(单位)专业技术人员总 数的20%左右。“优秀”比例,根据管理权限,分别自省、市(地)、县(市、 区)教育局(教委)、有关厅(局)、高校职改领导小组根据本年度专业技术人 员素质构成、工作实绩等情况,适当调整下到达管辖的中学(含职业中学)、小 学学区、幼儿园掌握使用。兼任专业技术职务的小学学区以上的学校(单位) 行政领导应参加年度考核,“优秀”比例实行单列。
3、教师职务年度考核结果和任职期考核总评,按照管理权限,每年分别报 省、市(地)、县(市、区)教育局(教委)、有关厅(局)、高校职改领导小组
办公室审核登记。
任职期年度考核总评表
学校(单位)公章年一月
学年度
考核等级
对应 分值
学校(单位)
? * 也
学校(单位) 经办盖章
审核
任职期 考核总评
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