全国高等教育自学考试管理学原理模拟试题(十九)及答案(试卷答案).docxVIP

1 / 11 全国高等教育自学考试管理学原理模拟试题(十九)及答案(试卷+答案) 全国高等教育自学考试模拟试题(十九) 管理学原理 (课程代码： 00054) 一、单项选择题(本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括 号内。错选、多选或未选均无分。 1．被称为“组织理论之父”的是 ( ) A．哈耶克 B．马克斯 ·韦伯 C．恩格斯 D．马克思 2．某企业集团决定裁掉盈利水平在平均线以下的业务类型， 将财力集中于主营业务的战略调 整属于 ( ) A．后向一体化战略 B．专一化(目标集中)战略 C．多元化战略 D．前向一体化战略 3．人际关系学说创建自 ( ) A. 组织理论 B．权变理论 C．泰罗试验 D．霍桑试验 4．一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的， 当超过这个限度时， 管理的 效率就会随之下降的原理是 ( ) A．管理幅度原理 B．管理效率原理 C．期望原理 D．分工原理 5．计划工作为将来承诺得越多， 主管人员定期地检查现状和预期前景， 以及为保证所要达到 的目标而重新制订计划就越重要，这是指 ( ) 2 / 11 全国高等教育自学考试管理学原理模拟试题(十九)及答案(试卷+答案) A．改变航道原理 B．灵活性原理 C．许诺原理 D．限定因素原理 6．下列不属于计量决策模型的是 ( ) A．回归分析法 B．形态分析法 C．盈亏临界分析法 D．决策树分析法 7．最基本的组织沟通途径是 ( ) A．协调 B．计划 C．控制 D．职权 8．计划职能最为关键的内容是 ( ) A．选择方案 B．拟定方案 C．目标的管理 D．目标的选择 9．扁平化组织结构的优点是 ( ) A．增加了管理者对下属的监督和协调控制难度 B．管理层级少 C．下属也缺少了更多的提升机会 D．信息失真度高 10. SWIH 中的 H 是指 ( ) A．在哪里工作 B．为谁负责 C．怎样完成工作即工作过程 D．为什么做这项工作 11．下列不应使用程序化决策方法的是 ( ) A．企业纳税申报的安排 B．组织结构的调整 C．生产计划的安排 D．采购工作的开展 3 / 11 全国高等教育自学考试管理学原理模拟试题(十九)及答案(试卷+答案) 12. 宜于分权的情况不包括 ( ) A．分散程度较低 B．决策数目少 C．组织规模小 D．决策数目多 13．预算属于 ( ) A．前馈控制 B．事后控制 C．事中控制 D．现场控制 14．要求制定计划时应留有余地的原理是 ( ) A．许诺原理 B．改变航道原理 C．灵活性原理 D．限定因素原理 15．短期预测一般是指( )以内的预测。 A．30 个月 B．6 个月 C．12 个月 D．3 个月 16．计划按( )分为长期计划、中期计划和短期计划。 A. 职能空间 B．时间 C．范围 D．内容的明确性 17．SWOT 模型中， S 是指企业的 ( ) A．机会 B．威胁 C．强项 D．弱项 18．衡量企业营业成本、各项费用获利水平的指标是 ( ) A．营业收入利税率 B．销售利润率 C．成本