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小学教育工会主席职责 二、负责本级教育工会的工作计划、总结、规章制度的制定和实施，部署工会的日常工作。 三、了解掌握教职工的教育、教学、生活和学习情况，经常倾听、研究基层职工的呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为群众说话办事。 四、检查工会工作计划、决议的执行情况，及时提出解决问题的措施和办法，按时向工会委员会、会员（代表）大会和党委、上级工会报告工作。 五、负责本级教育工会财务的建帐、使用和管理工作，接受上级工会的审计监督，按期按规完成工会经费的上解下拨任务，严格财务报销制度，实行财务审批工会主席一支笔，管好、用好工会经费。 六、深入基层，调研工作，检查指导本辖区教育工会的各项工作和活动，召开本级教育工会的会议，定期向所在单位党政汇报工作，主动争取党政的关心、支持，完成交办的任务。 七、抓好工会委员会的学习，召开民主生活会，定期组织群众对工会干部进行民主评议。代表职工参加教育局党（组）委员会，同行政保持经常的联系，协调工会各方面的关系，相互配合，做好工作。 XX镇中心小学 2019.02 机关工会主席工作职责 机会工会主席岗位职责 一、主持工会委员会工作。负责组织召开工会委员会全委会，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，主持制定工会工作计划、总结，组织检查、交流经验，开创工会工作新局面。 二、全面负责工会工作，掌握工会工作的全面情况，关心全体工会干部的政治、业务学习、工作和生活问题，不断提高工会干部素质，确保各项工作任务的完成。 三、组织教职工参加学校的民主管理，筹备教职工代表和会员代表大会，贯彻大会的决议。 四、深入二级学院(系、部)、机关处室、后勤、产业集团了解掌握教职工教学、生活和学习情况，倾听研究群众呼声和要求，提出不同时期教职工要求的工作重点，为解决教职工困难办实事。 五、组织编制工会经费的预算和决算。 六、完成上级领导临时交办的工作。 2机关部门工会主席职责 机关部门工会主席负责机关工会全面工作。在机关党委和校工会领导下，按照《工会法》以及《中国工会章程》，组织工会委员会努力完成上级党委和校工会交给的工作任务，团结带领机关全体教职工执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家的法律，法规、条例及工会有关规定，贯彻上级工会的决议，认真践行“维护、参与、建设、教育”职能，为学校科学发展和机关建设作出贡献。 一、主持机关工会委员会会议、扩大会议和有关会议，认真贯彻落实学校工作部署，为推进机关建设凝聚力量，发挥桥梁纽带作用。 二、根据工会的基本任务,围绕学校的中心工作，制定机关工会每年工作计划，经机关工会委员会集体讨论通过，报机关党委、校工会审批，并布置、检查、总结工作。 三、会同有关部门认真贯彻落实工代会实施细则，组织完成工代会筹备、换届、会务以及闭会期间的日常工作。 四、认真贯彻民主集中制，对工会委员会坚持实行集体领导分工负责制，坚持重要活动和重大经费支出，重要事项集体讨论决定制度。 五、定期召开工会委员例会和工会小组长联席会议。定期对工会干部进行培训以及工作研究。 六、做好源头参与民主管理，民主监督，加强机关民主政治建设，负责协调(督促)院(处务)公开工作。 七、维护教职工合法权益，深入基层，关心职工生活，听取会员意见，并及时向有关部门和领导反映群众的要求。 八、认真做好会员思想政治工作，会同有关部门在职工中开展爱岗敬业教育和调查研究工作。了解和掌握职工思想动态和机关工会工作中出现的新情况和新问题，抓紧研究解决，化解矛盾，稳定局面。 九、负责组织工会的各项活动，积极营造机关文化氛围，丰富职工业余文化生活，不断提高职工思想素质和文化修养。 十、按照工会经费使用规定，有计划、合理的使用上级工会下拨的会员活动费，加强财经管理和监督检查。 十一、加强工会自身建设，做好会员发展工作。 十二、工会副主席对分管工作负责，并协助主席做好工会工作。完成党组织、上级工会交办的其他任务。 3机关党总支分工会主席岗位职责 一、接受学院工会的统一领导，对机关党总支中的教职工群众有领导、指导、监督、教育的.责任。 二、主持分工会委员会的工作，组织和指导基层工作和分工会独立自主地开展工作;制定工作计划和发展规划;处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻实施。 三、协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系，使分工会在总支各部门中的独立地位得到保障。 四、代表和维护教职工利益，组织教职工参加所在部门的民主管理和民主监督，担负起教职工代表大会和机构的任务。 五、分工会对任职的工会专(兼)职干部和工会积极分子进行培训。 六、改革不适应任务需要的组织形式、组织制度和工作制度、建立健全符合任务要求的组织机构、组织制度和工作制度。 七、组织会员和教职工群众对工会干部进行监督、评议，保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风。 八、全面履行基层工会组