岗位职责书---设计部经理.docVIP

设计部经理岗位职责书 一、岗位概述： 1、岗位名称： 设计部经理 。 直接上级： 总经理 ,直属下级： 。 2、岗位描述：组织并实施设计部人员的日常管理工作，考核部门内部员工的业绩、态度和潜力，建设优良的设计团队，完成生产总监为本部门制定的各项生产目标，对本部业绩任务负主要责任。 3、基本素质要求： （1）大专学历，计算机或新闻学中文专业。设计部要求计算机或新闻中文专业？ （2）良好的文字功底、语言表达能力。 （3）五年以上相关工作经验。 （4）有两年以上管理经验。 二、岗位职责： 1、根据设计师工作的规范要求，结合公司现有技术条件，为客户提供满意的家装设计服务。 2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，组织相关部门做好沟通协调。 3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正；实施装修工程的全程服务工作。 4、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。 5、合理公正安排分配本部各项工作，做到严格把关，及时跟进。 6、制定本组月份工作计划，做好每日、每周、每月单量数据统计报表，按时向营销总监汇报。 7、团结本部人员，共同学习、共同完成公司下达的各项任务。 8、设计部如因出图有误、报价有误、协调有误导致工程风险时，在设计师承担责任的同时，需承担责任，接受处罚。 9