岗位职责书---策划部经理.docVIP

策划部经理岗位职责书 一、岗位概述： 1、岗位名称： 策划部经理 。 直接上级： 总经理 ,直属下级： 。 2、岗位描述：依据决策基础和初步的策划方案，在物质性、利益性、信息性和时间性四个方面实现新的突破，并形成可报批的策划方案。 3、基本素质要求： （1）大学本科以上学历。 （2）具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知识，且有成功的典型案例。 （3）熟悉 机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。 （4）具有较强的敬业精神和事业责任心。 （5）具有较强的组织协调能力。 二、岗位职责： 1、根据公司发展需要，统筹策划、组织拟订公司中远期经营发展宣传推广规划及广告宣传活动的总体要求，结合公司的销售情况和竞争对手的动态及市场需求，有针对性地制定促销方案，准确有效地发布广告宣传信息。 2、制订本部年度、季度、月度策划的工作计划。 3、督导并制定各楼层节假日促销活动的开展。 4、组织召开部门工作例会，并督导本部门人员的各项工作。 5、负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督。 6、密切联系当地新闻媒体，塑造企业形象做好公关工作。 7、审核各类广告的设计稿件，负责公司宣传文章的组织及写作。 8、接待媒体来访人员和安排采访事宜。 9、解决广告宣传推广中出现的各