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- 2022-07-15 发布于浙江
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仓储部仓管员岗位职责书
一、岗位概述
1、岗位名称: 仓储部仓管员 ,行政上级: ,直接下级: 。
2、岗位描述:仓储管理员在仓储部经理领导下工作,同时接受财务部对业务(账务)的领导与监督。
3、基本素质要求:
(1)品德优良、诚实稳妥、原则性强。
(2)身体健康,有一定处事能力。
二、岗位职责
1、工作范围:公司仓储现场。
2、仓储管理员必须自觉遵守公司的规章制度,积极认真学习与执行公司的管理规定和新的思想、政策、企业经营宗旨。
3、积极参加部门会议、早会及公司通知参加的各类会议,做好会议记录,对会议要求事项,要积极认真落实到位。
4、配合、协助电脑输单员和仓储组长做好接收与发货工作,做好商品库存盘点账和报表工作。
5、仓储管理员要随时检查仓储商品保存情况,对库存久导致的霉变商品要及时列出清单报仓储部经理或直接上报总经理。
6、在商品库存保管过程中,要随时检查仓储是否通风、防雨、消防等情况,发现问题要及时处理,对处理不了的要上报并跟踪直到解决。
7、仓储管理员要大胆管理,发现有人盗窃要敢于制止和举报。
8、要严格按公司《仓储管理规定》执行,对商品按品名、价格、产地等进行归类陈列摆放,便于每月对仓储盘点。
9、对采购回来的货物要按品名、数量进行核对并在收货单或货运单上签字,如没有收货
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