2022年酒店销售部员工岗位职责.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年酒店销售部员工岗位职责 1、负责酒店产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成门店销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 2022年酒店销售部员工岗位职责（二） 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系，完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 2022年酒店销售部员工岗位职责（三） 1.按照销售计划完成区域销售指标 2.产品推广及市场维护 3.跟进区域内重点客户的意向与销售机会，维持良好的客户关系 4.协助售后服务部进行产品试用及设备调试 5.及时反馈市场信息，以协助公司更好的制定销售策略，保证销售额的完成与增长 2022年酒店销售部员工岗位职责（四） 1、根据公司销售策略，开展片区酒店销售业务工作(开发协议单位等); 2、跟踪客户，维护原有的销售渠道，开拓新的市场; 3、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 4、服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 2022年酒店销售部员工岗位职责（五） 1、保持同各个订房网站、旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定良好的合作关系; 2、协助酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力; 3、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实; 4、组织协调各部门，按照要求接待好VIP客人; 5、协助完成上月的应收款工作; 6、与有关部门工作的联系、协调、沟通; 7、编写活动策划方案及落地执行; 8、完成部门领导安排的其他工作任务; 2022年酒店销售部员工岗位职责（六） 1.会员卡销售、市场开发、品牌推广工作;按照公司营销战略，完善俱乐部销售模式; 2.定期向会员及意向会员宣传俱乐部信息;积极扩展新客户，与客户积极沟通，建立良好关系，长期维护客户; 3.进行市场调研与分析，研究行业发展状况，定期进行市场预测及情报分析;定期整理客户档案、分析销售数据，对销售业绩进行考察评估，从中总结提升。 4.关注营销策略的执行情况，销售业绩完成情况，与团队分享提升公司市场竞争力。 5.负责俱乐部相关公关宣传工作，制作对外宣传品、媒体等，关注于维护和提高公司品牌影响力和市场竞争力; 6.与同行业的销售市场部联系，确保运用一致的市场信息，使交叉销售的机会化。 7.代表俱乐部参加各种与酒店和会所相关的会议、展会。 8.着装专业，整洁，并着公司提供的制服。 2022年酒店销售部员工岗位职责（七） 1、根据项目市场情况，制定销售活动计划; 2、通过开发新客户，维护老客户，达到所确定的销售收入目标，并做好客户档案管理工作; 3、研究分析市场商情，及时掌握市场动向，拟定相应营销方案; 4、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 2022年酒店销售部员工岗位职责（八） 1、负责开发企业客户，签订合作协议; 2、整合集团酒店和旅游资源与旅行社开发新线路; 3、销售团队管理和培养，建立标准的销售体系; 2022年酒店销售部员工岗位职责（九） 1、负责与客户联络，与重要客户建立长久良好的合作关系;拓展网上订房，电子商务业务，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。 2、了解掌握酒店的经营政策、价格体系和对外销售制度，了解市场信息与竞争对手情况，对市场前景作出预测。 3、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。 2022年酒店销售部员工岗位职责（十） 1、负责所辖区域酒店餐厅的商务合作洽谈，推广宴会厅营销系统; 2、维护酒店饭店关系，负责处理和解决合作伙伴之间的商务事宜; 3、配合各部门完成公司市场任务。 2022年酒店销售部员工岗位职责（十一） 1、负责酒店客房的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 2022年酒店销售部员工岗位职责（十二） 负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。 严格遵守酒店各项规章制度。 充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。 协助负责处理酒店的公共关系事务，与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。 协助负责酒店会议、团队业务的洽