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2022年酒店行政总厨岗位职责
一、在餐饮部经总监的领导下,全面负责食品的制作,控制厨房出品。
二、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。
三、制定各餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率。
四、亲自收集客人对食品质量的意见,了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法,不断研制、创制新菜式,推出时令菜式,推广特别介绍,组织特色食品节。
五、熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,掌握货源供应质量、价格,对重要宴会的货物采购,要亲自与采购部联系.并亲自验收。
六、巡视各厨房工作情况,组织大型宴会、酒会的食品制作,合理调派人力和技术力量,统筹各个工作环节。
七、每日检查各个厨房的卫生,检查各个厨房的食品质量,把好食品卫生安全质量关。
八、检查各厨房设备运转情况和厕具、用县的使用情况,制定年度采购计划。
九、检查各厨房原料使用和库存情况,防止物资积压超过保质期,防止变质和短缺.制订原料采购计划,控制原料的进货质量。
十、加强与楼面及有关部门之间的联系,搞好合作,处理重要投诉。
十一、主持厨房日常工作会议每周召开一次业务检讨会议,确保日常运作,莲~山课件不断提高出品质量、提高营业和利润水平。
十二、有针对性地组织厨师外出学习.重视新知识新技术的运用和推广。
十三、制定烹饪技术的培训计划,亲自负责培训工作,提高厨师的技艺.保持酒店的餐饮特色。
十四、亲自负责对主要业务骨干的招聘,想办法引进有一定客户支持的有专长的技术人才,关心员工的工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助.切实调动他们的积极性。
十五、抓好设备设施的维修保养.确保各种设施处于完好状态,防止发生事故。
十六、严格执行消防操作规程,定期组织检查消防防火器具,做好防火安全工作。
十七、精通烹饪知识,通晓食品生产加工过程,按工序工艺要求,妥善安排各个环节的工作,善于发现出品方面的问题,能正视问题,解决问题,善于开发新产品,组织和开展各种食品的促销活动。
十八、熟知全国各地区各民族的饮食习惯、偏好和进餐方式.熟知货源存放保管、加工和知识和技术,有个人的名牌菜式,能组织指挥各类宴会的菜肴制作,操办各种规模的大型或特大型宴会的食品出品。
十九、完成餐饮部总监布置的其他工作。
2022年酒店行政总厨岗位职责(二)
1.负责各种影音材料的存档。
2.负责各项政策制度的监督执行落实。
3.负责滴滴用车的管理,钉钉权限的管理,合同的管理。
4.负责员工食堂,员工宿舍,办公区域,固定资产,会议,接待,文件,档案的管理。
____对行政版块相关事务有丰富的实操经验,并具备一定的管控能力。
2022年酒店行政总厨岗位职责(三)
1.根据公司业务发展,制定完善人力资源管理体系;
2.有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等;
3.配合相关部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
4.企业文化的落地与推动执行、开展团队建设、团队环境调整,提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进。
5.做好综合协调工作和日常事务处理;
6.负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动;做好公司后勤保障工作及相关资产管理。
2022年酒店行政总厨岗位职责(四)
1、处理客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件;
2、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务;
3、记录当天发生的事件及投诉处理情况,并向前厅部经理汇报;
4、监督检查前台、服务员的工作质量。
2022年酒店行政总厨岗位职责(五)
1、公司行政日常事务管理,
2、人事管理,包括职员招聘、培训、考核及管理,
3、团建活动的组织,
4、公司档案资料的管理,
5、对外业务单位联络。
2022年酒店行政总厨岗位职责(六)
1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略;
2、建设酒店行政管理体系,负责酒店日常行政的管理;
3、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;
4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;
5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
6、完成总经理临时交办的各项工作任务。
2022年酒店行政总厨岗位职责(七)
1、负责组织起草、修改和完善人力行政资源相关管理制度和工作流程;
2、负责带领人事行政专员共同完成好招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事务;
3、负责酒店相关证件办理以及年审等工作;
4、参加会议并做好会议记录,了解各项协议
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