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锅炉房各种规章制度 一、锅炉房安全技术负责人的职责： 1、制定锅炉房各项规章制度，报单位领导批准执行。 2、对司炉工进行经常性的技术培训和安全教育，使他们不断提 高操作技能。 3、对运行锅炉进行定期检修和经常性的安全检查。 4、对设备缺陷提出修理方案，涉及到受压部件的修理，改造方 案，必须报主管技术负责人批准，并报上级主管部门备案。 5、监督检查规章制度执行情况和填写有关记录。 6、有权制止违章指挥，违章作业，发现不安全因素，除组织人 员进行处理，应及时报告单位主管负责人，遇有发生事故危险时， 有权提出立即停止设备运行的处理意见。 7、有权参加锅炉事故的调查，提出处理意见，并根据锅炉压力 容器事故报告书的要求向上级主管部门报告。 8、组织、布置、协调好本锅炉房的一切工作，管理好本部门的 人和事，努力学习专业知识，进一步提高专业技术和管理水平。 二、司炉工人的职责： 1、切实执行《蒸汽锅炉安全监察规程》的有关规定和本单位制 定的锅炉安全操作规程等规章制度，精心操作，保证锅炉安全运 行。 2、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从调度，不做与工作无 的事。 3、认真做好锅炉、辅机及安全附件的维护保养工作，以保证设 备的正常运转。 4、保持锅炉房的整洁，做到文明生产。 5、锅炉在运行中发生异常情况危及安全时，应采取紧急措施， 并立即报告锅炉主管负责人。 6、有权制止任何人的违章操作，有权拒绝执行任何人的违章指 挥。 7、努力学习锅炉安全技术知识，不断提高操作水平。 8、每班班长负责本班日常工作，对所用人员进行监督管理。 9、司炉工在上岗期间必须保证锅炉稳定运行，保持汽压稳定、 水位稳定、燃烧稳定，保护锅炉房室内外安全。 10、燃气加热器、过滤器冷凝液每30分钟排放一次。 三、锅炉炉水管理制度 1、监督水处理工软水水质，保证送给锅炉合格的软水。 2、保证除氧器正常运转，保证热力交换器正常，确保水能够除 氧，温度适合多级泵运转。 3、连续排污污量，掌握得当，保持炉水氯根含量在200mg/L 左 右。 4、定期排污量的掌握，根据化验结果炉水碱度在 14--18mol/L 左右。 5、炉水的总排污量，控制在5-7%，如果炉水分析结果低控制在 3-5%。 6、锅炉水位控制在水位计的45-55%中水位，严禁高水位运行。 7、各班长负责各班水处理水质及炉水水质指标，确保锅炉安全。 8、每班至少定期排污两次，每组排污阀排污30秒/次。 四、交接班制度 1、交班的司炉人员，应在交班前，对锅炉运行状况，做一次认 真全面的检查和调整，必须具备下列条件方能交班： （1）锅炉燃烧良好汽压和水位都在正常范围。 （2）各安全附件，仪表动作灵敏可靠。 （3）辅机运转正常。（声音、温度、转速无异常、配件完整坚固、 阀门无泄漏） （4）燃气压力、温度、流量正常，冷凝液排放良好。 （5）打扫擦洗工作场所、设备，保持整洁，工器具摆放在指定 地点。 （6）各项记录填写正确清楚，无遗漏，交班人员在交接班记录 本签名交班。 2、交班人员口头向接班人员详细介绍本班运行情况，以及发现 的问题和要注意的事项。 3、接班人员应按规定时间到达锅炉房做好接班检查工作，冲洗 水位计，认真查阅交班记录，详细听取交班情况介绍。 4、接班人员应和交班人员共同检查下列情况： （1）锅炉运行情况：燃料输送情况，通风排烟情况，给水情况， 送汽情况。 （2）水位计对照冲洗，安全阀手动排汽，压力表校对，锅炉可 见部位检查是否有变形或异常情况，排污阀是否关严无渗漏。 （3）除氧系统是否正常，加药装置是否良好，炉水、软水是否 合格。（4）交接双方口头交接清楚，检查结果双方确认办理交接 班手续。 （5）交接班如遇事故或有重大操作项目，应待事故处理完毕， 操作告一段落后再办理交接班手续，接班人员应积极协助交班人 员处理事故或操作。 （6）接班人员未按时到岗，交班人员不得擅自离开岗位，应报 告领导。 （7）交接班双方交待不清检查不到，接班后不论时间长短，出 现故障，发生事故，接班人员负完全责任。 （8）接班人员应检查卫生状况如有卫生不干净死角，应记录在 交接班记录本上或让交班人员清理干净。 五、巡回检查制度 当班司炉工、除氧工必须对锅炉房内外，锅炉及其辅机、附 属设备进行运转工作情况的认真仔细巡回检查。 1、蒸汽压力、给水、除氧水温度，锅炉水位、燃气压力、 温度，不间断监视； 2、燃烧工艺燃气或燃煤，每30分钟检查一次； 3、燃气输送