2020年项目资金绩效自评报告.docxVIP

2020年工程资金绩效自评报告 一、绩效自评的基本情况（一）基层组织建设经费 1.工程概况：深入推进全区组织系统抓党建促脱贫攻坚 挂牌督战工作，健全完善村干部专职化管理制度和村背景联 合审查制度，着力打造一支政治素养高、业务能力强的专职 村（居）干部队伍，统筹推进农村基层党建，持续整顿软弱 涣散村党组织，优化“万名农业专家服务三农行动”， 为产业开展提供人才、技术支持，严格实施村级集体经济示 范村创立工作，落实完善激励干部担当作为政策措施，推动 更多社会资源、管理权限和民生服务下放到基层，推动基层 党组织建设全面进步。做好村级换届前期工作，围绕干部人 才队伍、基层组织建设重点任务，深入开展党组织建设情况 调研，全面掌握各种动态。文件依据：（1）水组通［2020H7 号关于印发《中共水城县委组织部2020年组织工作要点》 的通知。（2）关于印发《水城县2020年国有企事业党的建 设工作方案》的通知。（3）关于印发《水城县2020年公立 医院党的建设工作方案》的通知。（4）关于印发《水城县 2020年中小学（幼儿园）党的建设工作方案》的通知。（5） 水组通［2020］ 18号 水城县2020年加强农村村级后备力量培 养方案。（6）关于水城县2020年推进党组织书记村民委员规范会计核算，资金严格控制在预算内。 .绩效目标实现情况：完成了年初预算指标，到达预期 的效果。充分发挥职能作用，积极协助相关职能部门开展社 会文化环境专项整治活动，为青少年健康成长营造良好的环 境。社会公众或服务对象满意度为99%o .管理情况：本级安排专项资金全部纳入绩效管理目 标，管理意识增强，资金使用和管理逐年规范，工程完成情 况总体较好。 （十一）离退休专项经费.工程概况：按照离退休管理工作的要求，做好全县离 休退休老干部各项服务工作，以落实老干部的政治、生活待 遇为主线，进一步加强离退休干部干部党支部建设。文件依 据：《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》。 .资金使用情况：年初预算300万元，实际支出299. 94 万元，结余0. 06万元。资金具体用在：离休干部的医药费 和住院费，离退休干部的慰问费、订阅报刊杂志、体检费和 协助办理丧葬相关事宜等费用，离退休党支部工作经费，离 退休干部遗孀的慰问及接待、处理离退休干部的来信来访 等。规范会计核算，资金严格控制在预算内。 .绩效目标实现情况：完成了年初预算指标，到达预期 的效果。始终坚持以人为本，关心照顾好离退休干部的生活, 做好各项服务工作。社会公众或服务对象满意度为95%。 .管理情况：本级安排专项资金全部纳入绩效管理目 标，管理意识增强，资金使用和管理逐年规范，工程完成情 况总体较好。 二、存在问题及原因分析 单位对专项资金的管理意识缺乏，专项资金绩效评价体 系不完善，对专项资金绩效评价结果的重视度低。 三、针对问题提出的整改措施 加强单位对财政专项资金绩效管理的认识，构建网络平 台，加强信息管理，完善专项资金绩效评价指标体系，不断 探索新的评价方案，探索独具特色的评价方法。 四、其他需说明的情况无 会主任“一肩挑”工作有关事宜的通知。（7）关于印发《水 城县2020年非公有制经济组织和社会组织党建基固本“六 项行动”工作方案的通知。前期调研及准备工作情况等。 .资金使用情况：年初预算40万元，实际支出39. 99 万元，结余0.01万元。资金具体用在：开展党建活动、推 进脱贫攻坚工作，对生活困难党员和老党员进行走访慰问， 开展基层党组织建设情况调研，部署村级换届前期准备工作 等。严格制定各项管理制度，规范会计核算，资金严格控制 在预算内。 .绩效目标实现情况：完成了年初预算指标，到达预期 的效果。强化了基层服务型党组织建设，推进脱贫攻坚工作, 慰问困难党员，推行党代会常任制工作，推进党支部标准化 规范化管理。社会公众或服务对象满意度为96%。 .管理情况：本级安排专项资金全部纳入绩效管理目 标，管理意识增强，资金使用和管理逐年规范，工程完成情 况总体较好。 （二）干部培训经费1 .工程概况：根据省市要求，水党办发[2020]35号文 件关于《2020年水城县“政治引领激活担当作为开展”干部 教育培训计划》，把提高政治觉悟、政治能力贯彻全过程， 坚持政治统领、服务大局，坚持精准培训、全员覆盖，坚持 从严管理、提质增效，围绕建立源头培养、跟踪培养、全程 培养的素质体系，深化干部教育培训改革，着力提高培训的 时代性、针对性、有效性，深入实施干部素质能力提升工程, 为决战脱贫攻坚、决战同步小康，开创产业兴百姓富生态美 的“生态水城”新未来提供有力保证。文件依据：水党办发 [2020135号关于印发《2020年水城县“政治引领激活力担 当作为助开展”干部教育培训计划》的通知。 2.资金使用情况：年