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第 PAGE 页 新老师入职培训大纲 第一部分： 工作流程 1-1分公司组织结构………………………………………………………………… 1-2全程特性化辅导托付协议……………………………………………………………..…. 1-3 老师业务流程……………………………………………………………………..……… 第二部分： 学科业务 2-1 老师的职业素养……………………………………………………………………..…… 2-1-1老师职业道德原则……………………………………………………………..…… 2-1-2学大特色的教学理解…………………………………………………………..…… 2-1-3老师在特性化教化中扮演的新角色……………………………………………..… 2-2一对一教学特点和方法………………………………………………………….………. 2-2-1全方位了解学生……………………………………………………………….…… 2-2-2全面考虑，制定教学辅导方案……………………………………………….…… 2-2-3及学校教化, 教材的关系…………………………………………………….…… 2-2-4授课技巧…………………………………………………………………………… 2-2-5模块知识（单元知识）的辅导措施……………………………………………… 2-3 学员类型…………………………………………………………………………………. 2-3-1 确定学员类型的因素……………………………………………………………… 2-3-2 典型学员和辅导方法……………………………………………………………… 2-4 教案和备课………………………………………………………………………………. 2-4-1 教案模板…………………………………………………………………………… 2-4-2 教案规范…………………………………………………………………………… 2-4-3作业的布置及辅导制度………………………………………………………….… 2-4-4试卷分析编写基本要求……………………………………………………………. 2-5 如何上好第一节课………………………………………………………………………. 2-5-1 如何确定授课内容………………………………………………………………… 2-5-2怎样备2小时的课…………………………………………………………………. 2-5-3 怎样提高教学效益………………………………………………………………… 第三部分： 服务意识 3-1 行为规范…………………………………………………………………………………. 3-1-1老师着装规范…………………………………………………….………………… 3-1-2迟到及请假规范……………………………………………………………………. 3-1-3老师候课, 上课规范………………………………………………………………. 3-1-4一对一辅导教室公约………………………………………………………………. 附录………………………………………………………………………………………… 1-1分公司和校区组织结构 SHAPE 分公司总经办人事部财务部 分公司 总经办 人事部 财务部 市场部 审核部 行政部 教学教研部 策划部 学管部 SHAPE 学习中心总监办教学部学管部询问部1-2全程特性化辅导 学习中心 总监办 教学部 学管部 询问部 这个就是我们和学员签订的合同，协议中规定的甲方（即校方和老师）责任包括： 双方签订本协议后，甲方即为乙方建立PPTS辅导档案（以下简称档案）。 档案含PPTS全程特性化课外辅导托付协议，现场询问记录，和本次协议签订之日起至本协议解除前辅导过程中所产生的实力测试, PPTS辅导方案, 辅导老师教案, 辅导安排, 学员测评问卷和其他必要存档内容。 甲方供应学科有效的测试题，对乙方进行综合学力水平测试等；乙方应照实作答。 甲方委派教化询问师及乙方和乙方法定监护人沟通，全方面了解乙方学习状况, 学校表现, 受教化历史, 过往辅导经验和亲子关系等真实状况，并作具体记录，存入乙方档案，如因乙方供应虚假信息造成甲方询问推断误差所产生的一切后果由乙方负责。 甲方组织相关团队对乙方的测试结果和询问状况进行分析探讨，并提出具体书面报告。 书面报告一式两份，甲方和乙方存档各一份。 该分析报告作为辅导乙方的重要参考。 依据对乙方的测试和询问，甲方制定一个切实可行的辅导方案和择师标准，并告知乙方法定监护人。 乙方向甲方依据约定交清费用后，甲方依据乙方的实际状况, 测试结果和相关分析，为其选派辅导老师，选派时间为3-5天，辅导地点为甲方学习中心，如乙方, 乙方法定监护人对辅导老师的辅导不满足，应在48小时内书