师生关系-PPT公开课课件.pptx

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第一章;1;一、全面发展;二、因材施教;三、关爱、尊重、平等对待每个学生;三、关爱、尊重、平等对待每个学生;三、关爱、尊重、平等对待每个学生;四、考查举例;四、考查举例;四、考查举例;四、考查举例;四、考查举例;1;一、职业认知测试的重要性;二、职业认知的命题特点;第一节 职业理解;第一节 职业理解;第一节 职业理解;第一节 职业理解;第一节 职业理解;第二节 求职动机;第二节 求职动机;第二节 求职动机;第二节 求职动机;第二节 求职动机; 你为什么选择教师这个职业?;第二节 求职动机;第二节 求职动机; 如果你考上了教师,今后你有什么职业规划? ;1;一、综合分析的内涵;二、综合分析的命题特点和分类;(一)哲理类 哲理类问题的考查目的在于考查考生对教育观点的理解与判断,进而判断考生自身的教育理念和观点是否正确,判断考生能够运用正确理念指导教育实践。 ;学高为师,身正为范。谈谈你对这句话的理解。;著名教育家陈鹤琴先生曾说过,“没有教不好的学生,只有不会教的老师”。对这句话,你怎么理解?;小明在作文里写自己的理想是做一名马戏团里的小丑。一个老师看到后,说小明胸无大志没出息,而另一个老师看到后,对小明说“愿你把欢乐带给全世界”。对此,你怎么看?;题目;题目;某地规定,德育方面的先进学生在高考时可最多获得20分加分。对这一规定,你怎么看? ;1;第一节 教育实践;二、答题思路;题目;题目;题目;第二节 应急应变;二、答题思路;题目;题目;第三节 人际关系;二、答题思路;三、分类详解;题目;三、分类详解;题目;三、分类详解;题目

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