思林发电厂职工培训需求调查表.docxVIP

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2015年思林发电厂职工培训需求调查问卷1、您所在部门:设备维修部 2、您认为我厂对培训工作的重视程度如何:一般3、您认为自己对于我厂培训需求的迫切程度如何很迫切 4、目前您所介绍的公司培训在数量上认为怎样: A不够 B足够 C还可以 D非常不够5、您认为最有效的培训方式是: A邀请外部讲师到厂集中培训 B安排人员外出接受系统培训 C拓展训练 D邀请公司内部有经验的人员进行讲授 E建立网络学习平台 F部门内部组织经验交流 G其他:请注明6、您认为哪个因素对我厂培训工作的开展影响最大: A领导重视程度 B员工培训意识 C培训方式和手段 D培训时间安排和地点 E培训内容的实用性 F培训讲师的授课水平 G培训效果的跟进7、您认为过去一年内举办的培训课程有哪些地方需要改进: A培训内容的实用程度应加强 B培训次数过少 C培训应少而精 D培训时间应安排更合理 E培训形式应多样化 F提高讲师水平 G培训内容程度应深化8、您认为培训时间安排在什么时候比拟合适: 9、对于一次课程,您认为多长时间比拟能接受: 10、您认为2013年的培训需求重点在哪个方面: A岗位专业技能B个人自我管理技能 C企业文化D人际关系与沟通技能 E通用基本技能11、鉴于各部门岗位、职能的差异,请针对本部门的岗位特点及 培训重点进行描述。 1)您认为个人在岗位专业技能上,需要进行哪些方面的培训(请 列举三项最紧迫的培训需求)12、针对您在日常工作中遇到的问题,描述个人需要提升哪些方 面的能力?需要提供哪些培训?

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