- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工出差总结报告
出差人
部门
出差时间
出差地址
出差原因
产品一,发生问题:组装异常,无法正常,产
线投诉,初步分析原因供应商产品异常。
遂戾定于一月—日,于客户现场跟进对接进行改善。
相关事宜 内容描述
于一月一日晚抵达现场,得到热情接待,于晚上7点抵达现场 进行对接处理。分析问题为,遂立即进行改善。
于一月一日上午,现场跟进,对问题进行综合分析改善,双方 确定相关参数标准。
标准确定后,现场跟进生产确认稳定后,此次出差相
关问题得到解决,后续验证追踪成果。
出差总结
在出差之前,应i亥充分准备相关材料,对拜访的地方做充分的 了解,应该对自己需要解决的问题,前因后果进行通透的了解, 在涉及到一些双方纠结的内容时,应该防止发生纠纷,事后再上 报处理。
出差时应该充分利用好时间,沟通好问题,做到有成效的彻底 解决问题。
部门主管
总经理
原创力文档


文档评论(0)