3企业刊物编辑发行规定.docxVIP

本企业刊物的名称为《XX之窗》。 发行目的弘扬企业文化，促进企业文化的宣导和推行，营造和谐气氛，吸引凝聚人心， 激发团队潜能，建设百年基业。 向全体员工宣传公司的经营方针，介绍公司经营事业的概况，以使整个公司 上下准确把握事业的方向，齐心协力工作。 促进经营管理者与员工之间的相互了解、相互理解，彼此建立信任与支持的 关系。 . 4 成为企业与政府及社会各界联系与沟通的桥梁与纽带。 《XX之窗》原那么上为季刊，每个季度最后一个月25日正式出版发行，必要 时可增刊。 设立《XX之窗》编辑部，有组织地进行《XX之窗》的编辑与发行工作。编辑 部组成人员如下： 顾问：集团公司总裁担任。 总编：集团公司总裁助理担任。 主编：集团公司工会主席担任。 4 责任编辑：由集团公司总裁办主任担任。 4.5 通讯员：由各公司人资行政部经理组成。没有人资行政部经理的，由文员或 各公司指定专人组成。 5 职责权限编辑部决定具体的编辑计划，并统辖《XX之窗》的编辑发行工作。 总编、主编按既定方针和计划，领导编辑部成员开展编辑部日常工作。 编辑部成员在主编的直接领导下，从事具体撰稿、约稿、编校及印刷出刊工 作。 4 各公司人资行政部经理在主编的指导下，从事编写通讯报道与约稿等工 作，每月应投2—3篇稿件。 编辑部负责对以下内容或事项进行审议： 确定刊物的编辑与发行的基本方针，以及主要计划内容。 决定《XX之窗》的编辑预算。 . 3 审议与《XX之窗》发行的有关事项。 编辑部设在集团公司工会办公室。编辑部按《XX之窗》编辑计划要求承当 以下工作任务： 编辑工作，包括收集公司内外的有关情况与情报资料、创意、筹划、编辑稿 件、拍摄等。 刊物送发、分配、邮寄。 指导、协调各子公司人资行政部经理的约稿工作。 承当其他与编辑、发行有关的任务。 编辑要求《XX之窗》的设计、排版、印刷工作交由指定的公司负责，责任编辑负责 具体联络事宜，主编予以监督。 《XX之窗》内容由责任编辑负责将修订的稿件发到主编、副主编的邮箱进行 审阅确认，版面设计安排由主编和副主编研究确定，然后由总裁办前台文员 负责文字校对。以上确认、校对时间应在一个工作日内完成。 稿件及稿酬所有员工有义务积极向编辑部投稿。 2原那么上稿件都要署上撰写人姓名，根据个人意愿也可以署上笔名。 3所有约稿稿件必须用电子邮件形式发送到编辑部，编辑部邮箱暂用集团公司邮箱jzjt@jianzhou. cn,稿件电子文档必须注明稿件字样。 凡在刊物上发表稿件和自拍照片被选用的，均按一定标准支付稿酬。稿酬分为撰写和摘抄两类，支付标准详见附件。 编辑发行预算《XX之窗》编辑、发行上的一切经费均由集团公司承当。每年初编辑部必须 对《XX之窗》的编辑与发行开支进行预算。 《XX之窗》的有关编辑与发行费用开支工程如下：（1）排版设计费；（2）印 刷费;（3）稿酬；（4）邮费。 企业刊物免费发放给公司员工阅读，干部员工人手一份。 各公司应将确定的编辑部成员人选名单报送到编辑部备案。 附那么本规定于2021年12月31日修订，之前发布的《企业刊物编辑发行规定》于 本规定发布之日起终止实施。 13. 2 本规定由集团工会委员会负责解释和修订。 附录： 相关文件(JZ/G-XZ-002) (JZ/G-XZ-002) (JZ/G-CW-002) (JZ/B-XZ-048) (JZ/G-XZ-002)(JZ/G-CW-002)(JZ/B-XZ-048) (JZ/G-XZ-002) (JZ/G-CW-002) (JZ/B-XZ-048) 相关表单. 1 《修改意见表》