“比先进、找差距、促提升”个人对照检查材料.docxVIP

“比先进、找差距、促提升〃个人对照检查材料 根据党组要求，按照“比先进、找差距、促提升“，我对标 行业先进、中心先进，围绕自身在思想意识、工作能力、理论学 习、党员先锋模范作用等方面，从理想信念、党性修养、宗旨意 识、担当作为、精神状态等方面查找缺乏，深刻剖析，并扎实进 行自查自纠。现将个人对照检查情况如下： 一、理论学习及认识方面。 作为一名共产党员，党性是共产党员的立身之本。加强党性 修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。对照党员标准 和先进典型，我觉得自己党性的理论修养不够是最大的缺乏。 一是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有 下功夫；二是重业务、轻政治理论，一直存在做好自己的本职工 作就够了思想，对党的理想和信念是共产党的最本质的东西，是 根本的、长远的，管方向，管目标的思想信念需进一步加强，树 立正确的世界观、价值观和人生观的指南针，永远保持清醒的政 治头脑，无论何时、何地永不迷失方向。 整改措施：持续加强政策理论学习，努力提高政策理论水平。 二、为人民服务及工作方面。 在工作中，我能充分发挥共产党员的先锋模范作用，围绕工 作，加强调查研究，深入实际，充分了解掌握第一手材料，带着 全科室人员充分理解“从群众中来，到群众中去“，深入到基层， 真心实意，全心全意的做到为人民服务。在今后的工作生活中， 我也将把全心全意为人民服务深入到工作中去，争强服务意识, 不断提高能力作风，把维护和实现人民的利益放在首位。真正做 到内化于心、外化于行。 三、工作能力担当作为方面。 作为财务工作管理人员，我能认真履行工作职责，严格按照 上级文件精神和领导指示要求，积极开展工作。比照行业标兵、 先进人员，还存在： 1、工作中创新、突破缺乏，面对困难存在畏难情绪；2、实际工作中，存在以经验指导工作，不能与时俱进； 3、有依赖思想，总以领导安排好再去做，大大制约工作开 展； 4、存在随遇而安思想状态，工作标杆不高，缺乏勇往直前 的动力和开拓创新的思路； 5、工作标准要求不高，以检查应对检查，没有起到实际监 督作用。 整改措施：积极发挥带动引领作用，一是进一步更新观念, 与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想方法， 多出路子；二是积极学习别人的先进经验和做法；三是工作中充 分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立 足实际，大胆探索，创造性地开展工作。 以上就是我的对照检查，请大家批评指正。