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试验检测工作管理;第一部分 组织管理;试验工作地位及要求
试验检测工作地位:重要的基础性技术工作,指导和服务施工,检测施工过程相关数据,确认工程材料和实体质量是否满足要求。
试验检测工作的要求:独立开展工作,不受行政的、经济的等各方面的干预。坚持公平、公正的原则
试验检测人员工作态度:严谨、认真、执行标准、数据说话。
;1.1.2 行业应对及转型
提高检测质量意识
树立公正性、服务观念,准确定位自己。
树立现代企业管理观念
树立人才观。;1.2 客运专线试验检测工作的特点及要求;1.2.2 试验检测人员
主任、技术负责人
质量负责人
试验检测工程师
试验员
授权签字人应具有工程师以上(含工程师)技术职称,铁道部上岗证。熟悉业务,经考核合格。
;1.2.3 设备与设施
各级试验室设备配置及精度满足规范标准要求,试验工作间分区明确,环境、温湿度等满足试验操作规程要求,配备办公、劳保、防护用品,配备必要的交通工具。 ;1.3、对试验管理的要求;1.3.2 资源配置-人员:
各级试验室主任及技术负责人要求有工程师以上职称,8年以上工作经验;
质量负责人要有工程师以上职称,5年以上工作经验;
要配备土工,混凝土,外业检测等专业试验工程师。专业试验工程师要有技师或助工以上职称,5年以上工作经验,配备不少于5人;
所有试验人员均应持证上岗,试验室总人数不得低于12人(每个独立运行的试验室,不包括试验站人员);;1.3.2 资源配置-环境设施
各级试验室应建立满足工作需要的环境场所,有温湿度需要的所有检测工作间均应安装空调,保证现场的温湿度达到要求;
各级试验室应备有消防安全设施,试验检测及办公用品,房屋面积应不少于350平方米。每个试验室应配备至少3台电脑,1辆试验用车及传真机、打印机、复印机等必须的办公用品。所有试验室均应接通网络,便于信息交流与沟通。;1.3.3 工作要求
试验检测机构必须公正、科学地开展试验检测工作,不受行政、经济以及其他方面的干预;检测人员应秉公办事,不谋私利,认真按规范、标准等进行检测。
各试验检测单位应建立健全质量保证体系,严格按体系要求开展试验检测工作,确保试验检测工作的科学性、准确性和公正性。
试验检测单位必须独立取样,所取样品要有代表性。
试验检测单位应建立试验人员守则、信息上报等各项管理制度,人员离岗必须严格执行逐级请假制度。;1.3.3 工作要求
对施工所用工程材料进场前按铁建设(2005)160号文件补充标准及152号文要求进行试验检测,不合格材料不得进入施工现场。施工过程中发现不合格的试验检测项目应立即停工,经施工处理或返工后重新检验合格方可继续施工。
试验检测机构出具的检测报告,必须实事求是,字迹清楚,数据准确可靠,要有试验、复核、技术负责人签字,加盖试验检测专用章。试验检测单位对其出具的试验检测报告承担相应法律和经济责任。
试验检测单位建立单独的不合格报告台帐,凡不合格的项目应及时通知被检测单位和质量管理部门。
;1.3.3 工作要求
试验检测单位不得具有下列行为:
1 超出资质允许的试验检测范围,出具试验报告。
2 与被检测单位串通,弄虚作假,降低建设工程质量标准。
3 捏造数据,伪造试验检验报告。
4 不遵守职业道德、玩忽职守、营私舞弊,造成试验检测工作差错,影响工程质量。
如有发生,根据情节对项目危害情况依照相合同、相关法规进行处理。
各级试验室有义务配合上级单位的检查和现场抽检,不得以任何理由拒绝或推诿。各级试验室可在上级单位的组织下参与对其工作管段外工程的交叉检查。;1.3.4 试验工作标准化、信息化管理
试验检测工作实行信息化管理。采用经铁道部认可的,专业化管理软件进行信息采集、处理、汇总及上报。实现客专试验检测工作的信息化、自动化、程序化,以便各级机构及时掌握试验检测工作的动态,分析试验检测存在的问题。
标准化管理
按照铁道部有关文件和《兰新铁路标准化试验室建设及工作手册》要求进行试验室建设和管理。;1.3.5 试验管理制度
试验人员工作纪律
人员考核及培训制度
资料管理制度
原始记录管理制度
试验检测报告管理制度
样品管理制度
仪器设备管理制度
安全、环保管理制度
外委试验管理制度
比对试验及能力考核管理制度
施工现场(拌和站)试验管理规定
检查评比制度
工作会议制度
报表制度
;第二部分 技术管理;2.1 标准规范;2.2 人员的培训与管理;2.2 人员的培训与管理;2.3 原材料检验与控制;2.4 配合比管理; 2.5 混凝土试验检测与控制;2.6 桥梁基桩及CFG桩、水泥搅拌桩检测; 2.6 桥梁基桩及CFG桩、水泥搅拌桩检测;2.6 桥梁基桩及CFG桩、水泥搅拌桩检
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