五项管理读书笔记课件.pptVIP

“ ” 有时候，逼自己一把，你会发现曾经那么害怕的，也不过如此而已。加油！！！ 一、心态管理 积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮；消极的心态像月亮，初一十五不一样。 认真：认真的人最美，当你全身心投入时，你身上是带有光环的，blingbling的。 快：快是效率，快是速度，用罗胖今年跨年演讲上引用《爱丽丝漫游奇境》的一句话“你必须不停的奔跑，你才能停在原地”。 坚守承诺：说到做到是诚信，是做人的根本。 保证完成任务：要有坚持目标，永不放弃精神，对目标，不抛弃不放弃不退缩不言败！ 乐观：乐观积极心态最直接的表达，凡事最后都会变成好事，如果没有说明没有到最后。 自信：相信自己，正确认识对待自己。 爱与奉献：赠人玫瑰手留余香 决不找借口：勇于承担责任，凡事多找找自己的问题。 积极心态的8个关键词 成功=心态×能力 心态只分为积极和消极两种，积极心态为10分，消极心态为0分。 心态为消极心态，能力有100分相乘还是为0，所以你没有积极的心态，能力再强也是徒劳。 能力是你的经验、方法、知识，这些都会随着你的年龄及在工作中的不断学习不断积累增加。 如你的心态为积极10分，能力只有20分，相乘也会有200分。 二、目标管理 为什么要设定目标? 世界公认的对成功的定义： 成功就是实现有意义的既定目标。 不设定目标的五大原因： 1.设定目标害怕失败。反思：不设定目标你就能成功吗? 2.害怕被别人耻笑。反思：走自己的路让别人去说，别人嘲笑你一生碌碌无为还安慰自己平凡可贵，你更承受的住这样的嘲笑吗? 二、目标管理 3.不知道目标的重要性，凡事预则立不预则废不仅是让你要提前安排时间，你要知道的是安排时间来做什么，这样你的生活才会足够充实。 4.不知道目标设定的方法。方法总比困难多，可以去阅读相关书籍，向朋友向上级请教。 5.不知道目标设定的是否正确。将设定的目标给上级同事家人看，提出需改进的地方。 心中有梦要行动 全力以赴向前冲 设定目标的十大好处： 1.产生积极的心态，这也是对于第一项心态管理的一个帮助 2.体会生存的意义和价值，不要碌碌无为还安慰自己平凡可贵 3.把重点从过程转到结果，以好的结果为导向的去工作。 4.分清轻重缓急，把握重点，将紧急重要的事情立刻马上做， 重要不紧急的事情有计划做，不紧急不重要事情托人做。 5看清使命，产生动力，有目标才知道自己要做什么 6.集中精力，把握现在，人一生的时间是有限的，活在当下 7.提高激情有助于评估进展，团队的目标设定有助于提高团队的士气，也可以判断这个项目的一个进展。 8.使人自我完善永不停步，只有不断在实现目标的过程中不断总结，不断反思，目标完成的同时自己的能力也会不断的提升，也会变得越来越强大。 9.产生信心勇气和胆量，人要有一定“鲁莽”气质，只有“鲁莽”起来，全力以赴不在乎后过 不在乎前面艰难险阻，才能够勇于踏出第一步，一步一步走向终点。 10.使你成为一个成功的人，正是因为有目标才有前进的方向，坚定目标，一步一步走向成功。 设定目标的十大好处： 设定目标五项原则 1.明确具体：为什么要设定这个目标，要有热切的期待完成这个目标。 2.量化衡量：要制定目标能够用数字量化出来，在实现目标的过程中知道自己差距还有多远。 3.具有挑战：有挑战才有突破，才会成长进步。 4.长短结合：分析自己的优势和劣势，扬长补短，不断精进。 5.完成时限：人生蓝图，长期，中期，近期目标，每一个目标都要给他设定一个时间，这样才不会延误下一个目标的实施。 三、时间管理 ——预先规划时间 每年—每月每周—每日 事业+财富+家庭生活+学习成长+人际关系+健康休闲 以周为平衡点，每周总结工作，规划生活 分清优先顺序，要事第一 ABC法则 运用ABC法则： A最重要的事情——自己做 B重要的事情——压缩做 C次重要——授权做 80%的时间优先完成A 块的事情 每日管理： 记录时间管理时间 任务清单： 明确任务 检查追踪： 按时准时 日清日新： 今日事今日毕 “ ”