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((完完整整版版))员员⼯⼯问问卷卷调调查查表表
员⼯问卷调查表
尊敬的各位员⼯:
感谢您为公司做出的贡献!公司正处 发展的关键时期,为了给每位员⼯创造⼀个的良好⼯作、⽣活、学习环境,使每位员⼯
更加安⼼的在企业⾥⼯作,请您真实填写公司存在的问题和您的看法,您的意见对公司发展⾄关重要。
关 您:
1、您所在部门:
2、您的职务:
3、您在公司的年资:A 未满⼀年 B 1-2年 C 2-4年 D 4年以上
第⼀部分封闭式问答
⼀、员⼯对⼯作回报的满意度
1、您认为以下哪些⽅式更能提⾼您的积极性和创造性? (可多选)
A提⾼收⼊ B改善福利 C职位晋升 D挑战性的⼯作 E培训机会 F领导认可
2、公司和所在部门提供的培训?
A 个⼈能⼒得到全⾯提升 B能够满⾜⽬前⼯作需要 C 不满⾜需要 D 所提供培训作⽤不⼤
3、与其他相关企业和⾃⼰的付出⽐较,公司的福利待遇,您认为?
A ⽐其他企业好 B 与其他企业差不多 C 相⽐⽽⾔要差⼀些 D不合理,建议增加福利
4、与付出的劳动相⽐,我对公司给予的薪酬?
A 很满意
B 基本满意
C 不满意
D ⾮常不满意
5、您认为⼯作成绩出⾊时,公司通常应给予何种奖励? (可多选)
A 调薪
B 职位晋升
C 外送培训
D 通报奖励 E有奖励但⼒度太⼩ F没有任何奖励 G 其它
奖励
6、您认为您晋升的机会有多⼤?
A 90-100%
B 70-89%
C 50-69%
D 0-49%
7、您对公司评先评优的公平性是否满意?
A ⾮常满意
B 基本满意
C 不确定 D不满意,原因
⼆、员⼯对⼯作本⾝的满意度
1、如果您对⼯作存在疑问,您将?
A找机会与直接上司交流 B与最亲密的同事私下交流 C找⽐较熟悉的公司领导交流 D说了也没有⽤,发发牢骚
2、对您来说,⽬前的⼯作岗位?
A很合适,是我喜欢的⼯作 B不是我喜欢的,但我需要这份⼯作 C不适合我,我正考虑换岗位 D不适合我,我正考虑跳槽
3、您认为⽬前的⼯作⾼效吗?是什么因素导致你不能⾼效的完成⼯作?
A ⼯作是⾼效的
B 不能⾼效⼯作,因为⼯作流程不合理或不明确 C不能⾼效⼯作,因为管理关系混乱 D、不能⾼效⼯作,因为团队协作不畅
E、不能⾼效⼯作,因为⼯作环境和⼯具、设备不到位 F、不能⾼效⼯作,因为没有认同感和归属感。 G、其它,原因如下
4、您是否希望接受对您难度更⼤、责任更⼤、压⼒更⼤的⼯作挑战?
A不希望 B⽆所谓 C希望,但缺乏信⼼ D希望有机会
5、假如让您重新选择⼯作,您认为下⾯哪些因素⽐较重要? (可多选)
A领导个⼈魅⼒ B⼯作挑战性 C职业稳定性 D公司名⽓ E民主⽓氛
F能充分发挥⾃⼰的才能 G收⼊⽔平 H晋升机会 I公司发展前景
6、您认为⾃⼰对⼯作的意见和建议能否通过有效途径反馈和落实?
A 反馈渠道便捷,问题解决迅速
B 反馈渠道不便捷,问题偶尔能解决
C 反馈的意见得不到重视
D没有机会或渠道反馈意见 E 你希望通过何种渠道反馈意见:
7、⼯作分配合理,岗位⼯作让你感觉游刃有余?
A 通常如此 B、基本完成⼯作,但感觉⼯作节奏紧张 C、基本完成⼯作,感觉技能和知识不⾜
D、不能完成,感觉⼯作难度和强度⼤,⾝⼼疲惫。
8、您的专业知识和⾃⾝修养在不断进步吗?
A 进步⾮常⼤
B 基本有进步
C 没有进步 D补充意见:
9、您认为如何可以使得⾃⾝⼯作能⼒得到提升?
A 岗位轮换
B 岗位培训
C ⽼员⼯分享经验
D 承担挑战性⼯作 E ⾃学 F 其他
10、你对公司员⼯的升、降、流动机制是否满意?
A ⾮常满意
B 基本满意
C 不确定 D不满意,原因
三、员⼯对企业本⾝的满意度
1、您认为公司有清晰的发展和经营战略吗?
A有,但是不清晰 B没有 C相信有,但我不知道 D不清楚
2、公司领导进⾏过远景描述吗?
A知道,但我不认同 B听说过,很模糊 C偶尔听说过 D从未听说
3、您认为公司的未来前景如何?
A会更好 B和以前差不多 C会变差 D说不清楚
4、您认为公司⽬前明显的竞争优势是什么? (可多选)
A⼈才优势 B管理优势 C品牌优势 D环境优势 E 产品质量优势 F没有优势 G不清楚
5、您认为公司的风险可能来⾃哪些⽅⾯?
A服务质量差 B同⾏竞争 C公司决策、管理和执⾏不⼒ D缺乏团队意识 E 其它
6、您认为⽬前制约公司发展的主要因素是? (可多选)
A缺乏⼤批⾻⼲和后续⼈才 B员⼯对未来发展不明确 C对员⼯激励不够,⼈⼼不稳
D公司长远⽬标不明确 E公司领导和部门领导能⼒不够
7、您认为公司的管理制度是否能够严格执⾏?
A是 B基
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