员工问卷调查表.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
((完完整整版版))员员⼯⼯问问卷卷调调查查表表 员⼯问卷调查表 尊敬的各位员⼯: 感谢您为公司做出的贡献!公司正处 发展的关键时期,为了给每位员⼯创造⼀个的良好⼯作、⽣活、学习环境,使每位员⼯ 更加安⼼的在企业⾥⼯作,请您真实填写公司存在的问题和您的看法,您的意见对公司发展⾄关重要。 关 您: 1、您所在部门: 2、您的职务: 3、您在公司的年资:A 未满⼀年 B 1-2年 C 2-4年 D 4年以上 第⼀部分封闭式问答 ⼀、员⼯对⼯作回报的满意度 1、您认为以下哪些⽅式更能提⾼您的积极性和创造性? (可多选) A提⾼收⼊ B改善福利 C职位晋升 D挑战性的⼯作 E培训机会 F领导认可 2、公司和所在部门提供的培训? A 个⼈能⼒得到全⾯提升 B能够满⾜⽬前⼯作需要 C 不满⾜需要 D 所提供培训作⽤不⼤ 3、与其他相关企业和⾃⼰的付出⽐较,公司的福利待遇,您认为? A ⽐其他企业好 B 与其他企业差不多 C 相⽐⽽⾔要差⼀些 D不合理,建议增加福利 4、与付出的劳动相⽐,我对公司给予的薪酬? A 很满意 B 基本满意 C 不满意 D ⾮常不满意 5、您认为⼯作成绩出⾊时,公司通常应给予何种奖励? (可多选) A 调薪 B 职位晋升 C 外送培训 D 通报奖励 E有奖励但⼒度太⼩ F没有任何奖励 G 其它 奖励 6、您认为您晋升的机会有多⼤? A 90-100% B 70-89% C 50-69% D 0-49% 7、您对公司评先评优的公平性是否满意? A ⾮常满意 B 基本满意 C 不确定 D不满意,原因 ⼆、员⼯对⼯作本⾝的满意度 1、如果您对⼯作存在疑问,您将? A找机会与直接上司交流 B与最亲密的同事私下交流 C找⽐较熟悉的公司领导交流 D说了也没有⽤,发发牢骚 2、对您来说,⽬前的⼯作岗位? A很合适,是我喜欢的⼯作 B不是我喜欢的,但我需要这份⼯作 C不适合我,我正考虑换岗位 D不适合我,我正考虑跳槽 3、您认为⽬前的⼯作⾼效吗?是什么因素导致你不能⾼效的完成⼯作? A ⼯作是⾼效的 B 不能⾼效⼯作,因为⼯作流程不合理或不明确 C不能⾼效⼯作,因为管理关系混乱 D、不能⾼效⼯作,因为团队协作不畅 E、不能⾼效⼯作,因为⼯作环境和⼯具、设备不到位 F、不能⾼效⼯作,因为没有认同感和归属感。 G、其它,原因如下 4、您是否希望接受对您难度更⼤、责任更⼤、压⼒更⼤的⼯作挑战? A不希望 B⽆所谓 C希望,但缺乏信⼼ D希望有机会 5、假如让您重新选择⼯作,您认为下⾯哪些因素⽐较重要? (可多选) A领导个⼈魅⼒ B⼯作挑战性 C职业稳定性 D公司名⽓ E民主⽓氛 F能充分发挥⾃⼰的才能 G收⼊⽔平 H晋升机会 I公司发展前景 6、您认为⾃⼰对⼯作的意见和建议能否通过有效途径反馈和落实? A 反馈渠道便捷,问题解决迅速 B 反馈渠道不便捷,问题偶尔能解决 C 反馈的意见得不到重视 D没有机会或渠道反馈意见 E 你希望通过何种渠道反馈意见: 7、⼯作分配合理,岗位⼯作让你感觉游刃有余? A 通常如此 B、基本完成⼯作,但感觉⼯作节奏紧张 C、基本完成⼯作,感觉技能和知识不⾜ D、不能完成,感觉⼯作难度和强度⼤,⾝⼼疲惫。 8、您的专业知识和⾃⾝修养在不断进步吗? A 进步⾮常⼤ B 基本有进步 C 没有进步 D补充意见: 9、您认为如何可以使得⾃⾝⼯作能⼒得到提升? A 岗位轮换 B 岗位培训 C ⽼员⼯分享经验 D 承担挑战性⼯作 E ⾃学 F 其他 10、你对公司员⼯的升、降、流动机制是否满意? A ⾮常满意 B 基本满意 C 不确定 D不满意,原因 三、员⼯对企业本⾝的满意度 1、您认为公司有清晰的发展和经营战略吗? A有,但是不清晰 B没有 C相信有,但我不知道 D不清楚 2、公司领导进⾏过远景描述吗? A知道,但我不认同 B听说过,很模糊 C偶尔听说过 D从未听说 3、您认为公司的未来前景如何? A会更好 B和以前差不多 C会变差 D说不清楚 4、您认为公司⽬前明显的竞争优势是什么? (可多选) A⼈才优势 B管理优势 C品牌优势 D环境优势 E 产品质量优势 F没有优势 G不清楚 5、您认为公司的风险可能来⾃哪些⽅⾯? A服务质量差 B同⾏竞争 C公司决策、管理和执⾏不⼒ D缺乏团队意识 E 其它 6、您认为⽬前制约公司发展的主要因素是? (可多选) A缺乏⼤批⾻⼲和后续⼈才 B员⼯对未来发展不明确 C对员⼯激励不够,⼈⼼不稳 D公司长远⽬标不明确 E公司领导和部门领导能⼒不够 7、您认为公司的管理制度是否能够严格执⾏? A是 B基

文档评论(0)

181****7662 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档