大学招收攻读博士学位研究生工作细则.docxVIP

大学招收攻读博士学位研究生工作规范 根据当年相关文件精神，为保证XX大学博士研究生（以下简称博士生）的招生质量，使我校博士生招生工作制度化、规范化，特制定本招生工作规范。 培养目标 第一条博士生的培养目标是：培养德智体全面发展，在本门学科上掌握坚实宽广的理论基础和系统深入的专门知识，具有独立从事科学研究工作的能力，在科学和专门技术上做出创造性成果的高级科学技术专门人才。 招生条件和招生计划 第二条经学位委员会批准的博士学位招生学科专业具有博士学位授予权。第三条学校年度招生计划由下达。招生计划根据校长办公会通过的“博士招生计划名额分配方案”分配到各招生学院。鼓励各招生学院招收直博生和硕博连读生。 第四条博士生指导教师必须经过学科建设处审批，遴选确认当年度招生资格，有上岗资格证方可招生。 第五条各招生学院根据学科发展需要分配博士指导教师招生计划数，每位指导教师每年招收博士总数原则上不超过2名。 申请条件及程序第六条申请人需符合以下条件： 1.公民，拥护领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿为现代化建设服务，遵纪守法，品行端正。 2.学历学位须符合以下条件之一： （1）已获硕士学位的人员； （2）应届硕士毕业生（最迟在入学前取得硕士学位）； （3）符合硕博连读条件的XX大学全日制非定向硕士研究生。3.身体和心理健康状况良好。 4.有至少两名所报考学科专业领域内的正教授（或相当专业技术职称的专家）的书面。 第七条申请及考核时间。我校博士生申请-考核为每年一次，网上申请时间一般为每年3月下旬，考核时间一般为每年4—5月。 第八条申请程序。符合申请条件的人员登陆研究生招生信息网博士研究生网报系统进行报名并交费。网上报名结束后在规定期限内向我校研究生招生办公室送达申请材料，研招办对申请人进行资格审核。 选拔方式 第九条博士生的选拔通过申请-考核制的方式进行，主要由专家初审、外语考核、综合考核三部分组成。 第十条专家初审由各学院组织专家对申请人的外语水平、专业基础、科研能力和培养潜力等进行初步评价，并作出初步评价结论。研究生部根据专家初步评价结论，确定进入后续考核阶段的人员名单。 第十一条外语考核为笔试科目，由学校统组织，满分为100分。达到外语免试条件的可申请免试。 第十二条综合考核包括专业基础知识考核和综合能力面试，由各学院组织。专业基础知识考核由各学院自主选择考核形式，满分为100分。综合能力面试对申请人学科背景、专业素养、专业英语、科研创新能力、思想政治品德等方面进行考核，满分为100分。 录取 第十三条研究生部依据每年学校确定的录取政策，按照“德智体全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥”的原则，根据申请人的考核成绩，并结合思想品德考核情况、业务素质、科研成果及身心健康状况确定录取名单，并上报学校研究生招生工作领导小组审定后公示。公示期结束后将录取名单上报上级主管部门审核，审核通过后发放录取通知书。 第十四条博士生不实行保留入学资格制度，考试成绩仅对本次招生有效。 第十五条博士录取时分定向就业和非定向就业两种。定向就业博士研究生录取前须由工作单位、录取学校、本人三方签署定向就业协议，毕业后回定向单位就业，在校期间不享受学校规定的奖助学金。非定向就业博士研究生入学时须将档案、人事、工资关系转到学校，毕业时采用双向选择落实就业去向，在校期间享受学校规定的奖助学金。 附则 第十六条本规范自发布之日起实行，如与上级部门新颁布的相关文件精神不符的，以上级部门新颁布的文件为准。详尽事宜可参阅我校当年博士研究生招生简章。 第十七条本规范由研究生部负责解释。