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乐嘉博客: | 性格色彩密码专业网站:;作者简介;媒体对《色眼识人》的部分报道; 大老板与员工亲密无间,嘉宾演讲我请他做托儿,他听至一半狂拍胸脯:“没问题”;
二老板向来与员工保持距离,彬彬有礼,嘉宾演讲我请他做托儿,他听完无语眉头紧锁,“我想下再答复。”
; 我门下张三淡泊心志,抱着一亩三分田自得其乐;李四却欲壑难填,每日压力不断苦不堪言却斗志不减。
张三随你怎么启发也纹丝不动,李四虽奋勇向前但羁傲不驯。
; 我同事Mary脾气火爆,容不得半点拖沓,一言不慎便触动引线;
同事Kathy语缓行迟,三棒子打不出个闷屁。我和前者交流,动不动就吵架;我与后者对话,问题永远无解。
; 我侄儿少时逃学,他爹刚要打,他便声嘶力竭“我错了,再也不敢了,饶了我吧”;外甥少时吸烟,他爹以三寸木板打得臀部皮开肉绽,小儿咬破嘴唇不流一滴泪,“我没错,打死我也不认!”
我侄子看来要步甫志高的后尘,我外甥却有杨靖宇的基因。 ;;人的行为变化万千,行为背后的性格却有规律可循。;;;;;;;;;;你是什么颜色的;;;他们认为一切都是理所当然的? ;;《色眼识人》讲述了近500个案例或故事,其中有一半直接来源于现实生活。《色眼识人》没有枯燥的理论术语,只有诙谐的文字、充满智慧的哲理以及洞察人性的深刻。;每天有8000人透过网络了解乐嘉和FPA性格色彩密码,遨游在红蓝黄绿的世界。;一句话,;2006年《“色”眼识人》一上市,连续十三周成为畅销书排行榜唯一高居不下的心理学实用工具书。
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