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- 2022-08-01 发布于河北
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1。 企业薪酬战略的类型有三个，其中不包括： √
2. 企业进行薪酬调查的对象是: √
产品的竞争对手、消费者
产品质量、产品利润
产品消费群、劳动力市场
产品的竞争对手、劳动力市场
4。 企业处理岗位公平性和竞争性的主要方法不包括： √
A
B
C
强调外部公平性
强调内部公平性
以成本为主要导向
5. 一般来说，按照业务类型，企业企可以分为三种,其中不包括： √
协助员工处理好子女入学等家庭问题
7. 在企业薪酬
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