建筑施工单位各部门岗位职责.docVIP

5、严格财经制度，遵守财经纪律，协助抓好财务、工程预算管理工作。 6、协助经理定期分析本钱，制定降低本钱的措施。 7、抓好工程工程的调概索赔工作，做好工程竣工验收、验工计价工作。 8、完成上级交办的其它工作。 工程总工程师岗位职责 3、坚持深入施工现场，加强对生产各环节的技术指导和监督。对施工中的重大技术问题和科研课题进行科技攻关。组织重点工程的技术交底和经理部各工程队之间的技术交接工作，领导工程试验、科技档案和贯标工作，催促检查各项技术标准的贯彻执行情况。 5、组织或参与主持编制、审核经理部的年、季度生产方案及材料、机械申购方案和机械大修方案，年、季技术组织措施方案等，并催促检查其贯彻执行。 6、组织编制科研及“双革〞方案，在施工中总结推广新技术、新工艺、新材料。经常组织研究提高劳动生产率、机械使用效率、降低原材料及能源消耗的措施，积极参与经济活动分析，从技术上努力提高经济效益。 7、组织编制经理部创优工程方案、措施，并催促实现。积极开展全面质量管理活动，组织编制保证工程质量、平安生产，环境保护等技术措施，并催促其贯彻执行。参加平安质量大检查，主持或参加质量平安事故的调查处理。 9、组织编写技术总结，指导技术培训工作。 10、对经理部工程技术人员的安排、使用、奖惩提出建议。 办公室工作职责 2、负责其它行政会议的组织工作。 5、掌管经理部公章、经理印章和办公室公章的使用；负责办理经理部各部室单位公章的刻制事宜。 6、负责以经理部名义对外开具介绍信。 8、参与组织拟订有关经理部的规章制度。 9、负责以经理部名义行文的文字把关。 10、积累经理部资料，记载经理部大事记。 12、负责上级或其他单位来文及经理部领导交办事宜的催办。 15、掌握信息、沟通情况，做好上情下达，下情下达工作。 16、在经理领导下，参与协调部门之间需要共同完成的任务。 17、负责公文、信件、电报的收发及公用报刊的订阅、分发。 18、负责经理部的治安保卫和消防工作。 19、负责经理部领导日常事务和生活福利的管理效劳工作。 21、负责信访工作〔行政方面〕 22、负责安排节假日干部值班。 23、主动参与经理部领导有关活动，及时了解和掌握领导新思想、新举措，搞好调研，多出成果，并使之进入领导决策层，充分发挥调研工作的决策效劳效能。 24、做好小车管理，保养和使用，做好小车使用方案和安排，并按要求完成出车任务。 办公室主任岗位职责 1、主持经理部办公室全面工作。 2、负责经理部办公会议和其这行政会议的准备工作。 5、负责以经理部名义行文的文字把关工作。 6、认真做好上情下达、下情上达，为领导决策提供信息，当好参谋。 9、安排生产期间或节假日中经理领导的值班。 10、完成经理部领导交办的其它工作。 调度员岗位职责 1、严格按照贯标程序要求开展业务工作。 2、熟悉管段内各项工程、数量及分布情况。 3、熟悉施工组织方案和施工方案，并检查其完成情况。 4、经常检查各单位和主要工点的任务完成情况。 5、按上级调度规定的时间及内容及搜集、核实、汇总并上报各种调度报表、施工简报及重要指标完成情况。 6、建立健全系统的调度台帐，及时绘制各种示意图。 10、参加施工调查，施工方案、施工组织方案的审查会议及各种有关施工生产的会议。 12、完成领导交给的其它工作。 工程技术部工作职责 4、经常深入现场，掌握施工情况，进行技术交底，及时处理和联系有关部门，解决施工技术难题和变更设计事项。 5、按时编制施工方案，技术组织措施方案，工程材料及主要机电设备方案。 6、认真做好概、预算，验工计价，工程调价及索赔工作。 7、按照贯标要求，负责定型图表及技术资料的管理，分发及测量仪器的保管分发工作。 工程部长岗位职责 1、在总工程师的领导下，负责经理部施工技术管理工作。 4、组织编制管段内综合性施工组织设计和重点工程施工组织设计，并催促检查其贯彻执行。 5、组织编制生产方案、技术组织措施、材料、机具申购方案。 6、经常深入施工现场，了解施工进度，及时解决施工生产中的技术问题。 7、积极推广先进施工经验和各种新技术、新工艺。 8、完成领导交给的其它工作。 技术工程师岗位职责 3、编制各种施工技术措施，定期组织中线及水平的复测工作。 4、经常深入工地，及进解决施工技术工作中存在的问题，审核各种变更设计。 5、及时提供材料，机械及设备方案。 7、完成领导交办的其他工作。 中心试验室工作职责 2、认真执行试验规程、标准，深入现场，指导、解决试验工作中发生的有关问题。 3、负责经理部试验设备〔档案〕的建立、检定、校正、保养，并定期向公司中心试验室和相关主管部门汇报。 6、负责混凝土、砂浆配合比的设计、选定、发标、管理。负责混凝土和砂浆检查试件的试验检测。 8、配合有关部门，参加工程质量事故的追溯分析，参加不合格品