PDCA循环在护理工作中应用课件.pptVIP

人员选 择与培训 按照标 准落实 不断提出问题 不断整改 Do实施:实施行动计划 . * 一、关于护士选择 外部招聘 内部调整与晋升 接受新 毕业生 . * 人员选择基本要求： 1.要对人员进行预测和规划，尽量使编制数和结构设置合理。 2.对选择的人员合理聘用和使用，委派合适的岗位，并给与合理的待遇，做到人尽其才，调动其积极性。 . * 二、关于护士培训 岗前培训 新知识、新技术培训 岗后培训 . * 关于岗后培训 专科培训 管理岗位培训 岗后规范 化培训 . * 培训的目的： 1.保证各岗位的人员素质，使其智力延伸，为组织发展做准备。 2.通过考核知人善任，扬长避短。 . * 护士培训目标：通过培训，帮助护士掌握干好本职工作的基本方法和程序，减少护士在工作中犯错误的机会，使其工作更富有成效，素质不点得到提高。 . * 护士培训步骤： 1、了解护士的学习特点和培训需求。 2、确定目标，制定培训计划。 3、实施培训计划。 4、评价培训效果。 . * 培训的形式：