成功管理者的积极心态》课件.pptxVIP

《成功管理者的积极心态》;内容提要;内容提要; 前言：积极心态概述 一、什么是态度 二、态度的力量 三、态度的二维矩阵模型 四、怎样建立积极的心态;态度是情感和行为的表现方式。 态度不仅影响我们的工作，而且每时每刻影响我们的生活和人生。 管理者的心态决定了他在管理过程中的表现。; 在同样的企业，做着同样 的工作，有些人多年以后，仍旧做着同样的工作，甚至被炒了鱿鱼；有些人却不断地前进，在公司中的地位日益上升，成为企业不可或缺的人物。这其中的奥妙，用一句话概括就是：态度决定一切。;二、态度的力量;三、态度的二维矩阵模型;消极坚定（A） 表现为比较持续的自信心不足，对他人信心不足及对事情变化与结果很保守。 如：每月要完成10万元业务收入的目标太高了，我肯定做不到。 消极弱定（B） 表现为间断的或不稳定的自信心不足，对他人信心不大，对事情预料不乐观。 如：每月要完成10万元业务收入的目标，难度很大，我可能做不到。;积极弱定（C） 表现为间断的或不稳定的自信心，对他人比较有信心，对事情的变化与结果比较乐观。 如：每月要完成10万元业务收入的目标，很有挑战，只要我努力还是很有希望达到的。 积极坚定（D） 表现为持续稳定的高度自信，对他人充满信心，对事情变化与结果非常乐观。 如：每月要完成10万元业务收入的目标，很有挑战，但我一定能相出办法完成任务。 ;;四、怎