愿为雁首领头飞组织发展课件.pptxVIP

愿为雁首领头飞 --浅谈组织发展问题（一）我是谁?我从哪里来?问题（二）我将去何方?如何去?认清自我-------- 当你只有自己清晰地知道我是谁，我为何来，我来干什么，我要怎么干，我有什么样的优点，我有什么样的缺点之后才能决定三年后的自己是什么样子，五年后的自己是什么样子。认清自己的空间可决定事业发展的空间。 选择可乐的价值一罐百事可乐多少钱？在咖啡厅呢？在高档的KTV呢？顶级的五星级酒店呢？什么决定了可乐的价值选择人的价值由谁来决定？人生的价值是由自己决定的。——博多.舍费尔选择什么样的路，就会有什么样的人生。成功可以复制这里每天都在发生奇迹有人是来创造奇迹的有人是来看别人创造奇迹的聪明的您呢？一、该做什么？二、如何做？组织发展定江山坚定不移走组织发展道路从三国历史看组织发展真谛寿险经营最大的魅力在于组织发展而非佣金。世界上到处都是有才华的穷人选择不同，命运也不同做寿险就是要做主任为什么要做主任？收入君子爱财，取之有道《基本法》——最大的、最完善、最诱人的激励方案，高收入的最大保障回顾刚刚的部分人员薪资表——市场给我们的答案：1、组织发展能获得高的收入；2、不做组织发展寿险生命只会枯竭；3、升官发财符合人性；4、组织发展的能力是最具价值的能力； 组织借力赚钱 钱滚钱赚钱 自力更生为什么要做主任？福利职级意外伤残及身故保额（元）住院医疗保额（元）意外伤害医疗保额（元）疾