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浅谈中国民营企业的创新(经济学论文资料)
文档信息
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目录
TOC \o "1-9" \h \z \u 目录 1
正文 1
文1:浅谈中国民营企业的创新 1
一、民营企业创新面临困境的主要原因 2
二、中国民营企业创新的途径 4
文2:民营企业的优劣势 6
【关 键 词 】 6
参考文摘引言: 10
原创性声明(模板) 11
文章致谢(模板) 11
正文
浅谈中国民营企业的创新(经济学论文资料)
文1:浅谈中国民营企业的创新
一个产品必须在顾客需求的基础上才会热卖,一个企业必须在一定的时代背景下才能发光。而中国民营企业必须在不断创新中才能生存和发展,才能在竞争中处于主动,立于不败之地。创新是带有氧气的新鲜血液,是企业的生命。那么中国民营企业怎样才能摆脱困境实现真正意义上的创新,推动企业的发展呢?
一、民营企业创新面临困境的主要原因
民营企业为了生存和发展必须创新,这是共识,但在具体操作中却举步为艰。以前我们为了争夺市场也提出过创新,但仅仅限于产品款式、花色的创新,依葫芦画瓢,在表面上做文章,结果是永远跟在人家屁股后面跑。又在竞争策略上创新,但回过头来看,虽然这是很有效的市场策略,但低价也是没出路的,更不能从根本上解决企业发展的问题。于是人们想创新却又惧怕创新,一位曾在创新中遭到失败的民营企业家说:“不创新是等死,创新是找死,我宁愿等死不找死。”那么,究竟是什么原因使民营企业面临困境、阻碍了企业的创新?
1.怕担风险。民营企业创新本身具有不确定性,成功不一定会带来预期的效益,而一旦不成功,巨额的投资就会血本无归,甚至面临倾家荡产的可能。风险使得民营企业在创新问题上不得不权衡再三,有的只好放弃,宁愿赚取一些微薄的利润,也不愿意走上创新之路。民营企业创新不仅仅是为了自己,也是为了社会的进步,让民营企业独自承担创新的风险是不公平的,也不利于鼓励民营企业创新。民营企业创新前需要风险分担,研发成功后急需出售产品来缓解资金压力,对此政府应该起到引导和分担风险的积极作用,通过建立创新基金和政府采购来支持企业创新,扶持自主品牌发展,政府拨专款作为风险投入资金,与企业共担风险。否则提倡自主创新就会出现“上面热,下面冷”和“政府热,企业冷”的现象。
2.融资不畅。当前,民营企业技术创新的主要制约因素是资金,国内的融资环境尚不如人意,渠道也很单一,企业完全靠自身积累进行风险投资是难以实现的。其融资不畅的主要原因:首先是现行金融体制滞后,银行体系主要服务于国有企业和大工程大项目,或者是瞄准有优质资产的民营企业,存在保垒大户的思想,不敢对有发展潜力的科技企业授信贷款,导致民营企业创新资金不足;其次是地方金融机构对民营企业支持力度不足,一些银行在解决中小企业融资方面先行一步,地方金融和担保机构也快速发展,但是同民营企业旺盛的资金需求相比仍然是杯水车薪。
3.人才缺乏。人才是企业自主创新能力的有效支撑,是自主创新的不竭源泉,但人才缺乏一直是民营企业头痛不已的问题。很多中高级人才不愿意到民营企业去就业,即使招聘到了也很快流失,给企业研究开发工作带来了很大的影响。其主要原因:一方面是许多人受传统观念和其他因素影响,就业观念还没有真正转变,把民营企业看成是非正规的就业渠道,当作权宜之计和跳板。另一方面,从民营企业现状分析来看,它不具备外企、跨国集团在薪酬结构、发展空间等方面的竞争优势,也没有国企在福利、职业稳定性等方面的强势吸引力。这种现状必须通过政府加强服务力度、企业改善自身管理等有效措施去解决。
4.核心技术和知识产权不足。其原因:一是企业不愿意创新。许多民营企业总受现实利益的干扰和诱惑,经营上追求“短平快”,而创新需要持续投入,甚至冒失败的巨大风险。二是没有能力难以创新。大多数企业都面临人才、技术、资金条件普遍不足的现实问题。三是害怕创新。有些企业感觉知识产权保护力度不够,市场风险大,缺乏规范的创新与竞争环境。四是不能持续创新。有些企业创新只凭借一时的兴趣与冲动而为,没有持续力。
我们应该承认,创新可以从根本上帮助企业在残酷的市场竞争中胜出,可以使中国民营企业从价值链的低端向高端升级,可以改变当前中国劳动力密集型的行业现状,向高附加值的研发等领域迁移。真正的创新不是挂在墙上,也不是开开会就能解决问题,它是企业基于对产品服务、业务模式和整体运营三方面的联合创新。在企业的整体经营活动中,需要不断突破创新的边界,面临创新的困惑,承受创新可能失败的压力,只有采取适当的创新组合,真正解决民营企业创新所面临的困境,才能获得真
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