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“440文件〞阐释 五．法律法规与职业道德 法律法规 合同法 招标投标法 著作权法 职业道德——PMI制定的工程治理行业职业道德标准 条款I：工程治理专业人员应保持较高的个人和职业行为标准，并且： A：对自己的行为承担责任。 B：只有通过培训获得任职资格或具备经验或其有关资历获得雇主或客户认可的情况下，才能任职从事工程并承担责任。 C：保持最新专业技能并认识到连续的个人开展和继续教育的重要性。 D：以崇高的态度，扩展专业知识，提高专业威信。 E：遵守这个标准并鼓舞同事、同行按照这个标准从事业务。 F：通过积极参与并鼓舞同事、同行参与来维护本行业。 G：遵守工作所在国家的法律。 条款II：在工作中，工程治理专业人员应： A：发挥必要的工程领导才能去最大限度地提高生产率，同时努力最大限度地缩减本钱。 B：应用当今先进的工程治理工具和技术，以保证到达工程方案设定的质量、费用和进度的操作目标。 C：不分种族、地区、性别、年龄和国籍，公平对待工程团队成员、同行和同事。 D：爱护工程团队成员免受身心损害。 E：为工程团队成员提供适当的工作条件和时机。 F：在工作中乐于接受他人的批判，特长提出诚恳的意见，并能正确地评价他人的奉献。 G：援助团队成员、同行和同事提高专业知识。 条款III：在与雇主和客户的关系中，工程治理专业人员应： A：在专业和业务方面，做雇主和客户的老实的代理人和受托人。 B：无论是在在聘期间或离职之后，对雇主和客户没有被正式公开的业务和技术工艺信息应予以保密。 C：应告知其雇主、客户、自己已成为其成员的专业团体或公共机构可能导致利益冲突的各种情况。 D：不得直接或间接对有业务关系的雇主和客户给予或接受价值超出正常范围的礼品、款项或效劳。 E：老实并真实地汇报工程质量、费用和进度。 条款IV：在履行社会义务方面，工程专业技术人员应： A：维护社会公共平安、卫生和福利并敢于指责侵犯公共利益的行为。 B：努力向群众推广工程治理专业知识及其益处和成绩。 六．培训要求及考核评估 系统集成工程经理培训 依据计算机信息系统集成工程对工程经理的要求和信息系统集成行业自身的特点，参照中国工程治理知识体系〔C-PMBOK〕、美国工程治理协会PMI对工程治理从业人员的知识体系要求，以及信息系统集成行业的技术体系，组织举办“信息系统集成工程经理〞培训。通过培训，使学员系统、完整地掌握系统集成工程治理的知识体系。通过集成行业实际案例的分析教学，使学员能够在实际工作中灵敏地运用工程治理知识，掌握系统集成的典型技术，提高自己的系统集成工程治理水平。 参加培训学员本卷须知 1.参训学员应符合“382〞X件对工程经理资质评定的根本条件 2.参训时提交一吋免冠照片5张 3.参训时提交“培训学员根本信息表〞和扫描的“照片JPG文档〞(填表说明及模板,从 “软件产业〞档中下载) 4.培训班结束后,10天内提交结业论文〔电子文档，提交至： 和〕。 5.培训结束后,学员即可填写“工程经理资质申报〞(表模从“软件产业〞档中下载)，提交给本单位培训负责人综合整理。由单位向省信息产业厅〔：吴伟， 申报工程经理资质。 培训学员的考核评估 学员培训结业，从笔试和结业论文两个方面进行考核。考核评估标准如下： 一、培训结束时的笔试成绩，占75％； 二、结业论文成绩，占25％； 总分值100分，结业通过分数为60分。结业通过颁发工程经理培训合格证。 没通过结业的学员：补考方法，与下一期培训的学员一同考试；补习方法，下一期培训旁听。 学员结业论文要求 通过五天的理论学习，结合案例进行分析，论证自己或团队在以前实践过程中，工程成功的经验和失败的教训，今后如何理论与实践相结合，成功进行工程治理。要求有理有据，有自己的观点和真实感受。 题目自拟：不超过25个字。 字数要求：3000字～5000字 范围 ： 限制在“计算机信息系统集成工程治理〞范围内。着重于将工程治理的理论和方法，应用于系统集成工程治理方面的实践。 学员结业论文要求〔续〕 内容：〔不局限于以下三个方面〕 1．对信息系统集成工程治理的认识和体会； 2．在实际工程中遇到的问题和解决的方法； 3．对本次课程中所讲到的某一个或几个方面进行论证和阐述； 要求： 1．理论与