员工培训会不认真不专心听检讨书.docxVIP

尊敬的领导： 您好！ 虽然前段时间企业组织了对员工的培训会却没能让我获得任何收获，主假如对待这次会议不够仔细的缘故以至于连专心听讲都做不到，虽然领导对员工们的培训能够做到仔细负责却因为自己的问题辜负了这份好心，现如今其他同事都能够利用培训所学的知识获得较好的成长，而我却因为没有专心对待培训会的缘故致使一无所得，面对这种自作自受的结果着实需要对自己的问题进行检讨。 随着工作量的积累我能够显然感觉到自己能力不足的问题，这个时候的我能够说是十分急迫获得领导的培训进而加强自己的能力，不论是为认识决目前的窘境仍是为了此后的发展着想都需要拥有这份机会，但是或许是容易获得的事物往往难以被珍惜的缘故致使我没能重视这次的培训会，虽然领导经过这次培训会让我们获得了加强自己能力的时机却也要员工自己惹起重视才行，领导教导再多也需要获得员工的配合才能够让培训会取得理想的效果，但是这次不仔细且不专心的做法确实让领导感觉有些心寒。 回首自己在培训期间的做法着实令我感觉很内疚，毕竟领导组织这次培训会完全是为了员工们的发展着想，但是我却没有尊重领导的这份好心并因为自己不仔细的行为影响到了其他同事，能够说这次培训会的效果大打折扣也与自己的不仔细存在着重要的联系，所以我希望能够在工作中获得领导的体谅并许诺此后会重视这类时机，毕竟唯有自己能力获得提升才不会在企业的发展过程中出现拖后腿的现象。 我会做好自己的本员工作并利用闲暇时间向同事讨教，起码我得经过和同事间的沟通认识到这次培训会的主要内容有哪些，经过仔细做笔记的方式尽量复原培训会的过程并填补自己心里的遗憾，实际上关于这次没有仔细对待培训会的问题始终让我的心里感觉极其内疚，因此我也希望能够在工作中获得领导的体谅并愿意为此付出更多的努力，现在的我也会做好领导安排的任务并争取令自己的能力获得显著的提升，在那以前我需要针对自己工作能力的不足进行加强进而拉近和其他同事间的差距。 不得不说这次培训会没有专心听讲的我在工作能力方面已经落伍了一大截， 因此我得花费更多的心思进行填补进而希望获得领导的体谅，起码在获得这次教 训此后我会重视每次会议的召开并仔细听取领导的发言。 此致敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日