理工大学毕业生就业工作预警机制实施细则.docxVIP

PAGE 3 理工大学毕业生就业工作预机实施规范 为了推进和深化我校教育教学改，从根本上提升毕业生的就业竞争力，发挥就业在人才培养中的重要导向作用，促进招生、人才培养和就业谐调发展，根据省教育厅相关文件精神，结合我校的就业工作实际，特制定本规范。 一、实施预机的目的 1.实施就业工作预机，促进学校专业、招生和就业良性发展，进一步加强学科和专业建设，以市场为导向、以社会人才需求为出发点，逐步调整和设置就业前景好的专业，构建合理的学科专业体系。 2.实施“专业—招生—就业”联动机制，将毕业生就业状况与专业设置、招生计划挂钩，促进学校深化教育教学改，建立创新人才培养模式，进一步提高毕业生的就业竞争力，培养社会需要、满意的高素质人才。 二、成立“预机”工作领导小组 为使“预机”工作深入贯彻落实，学校成立领导小组，由主管校领导担任组长，办公室设在招生就业处，成员由校长办公室、教务处、研究生处和招生就业处各一名负责同志组成。主要负责统协调招生计划增减，专业调整及毕业生就业等工作。 三、预机内容 1、毕业生就业状况与专业设置、招生计划挂钩； 2、定期对毕业生、用人单位进行人才需求情况进行调研，并根据监测数据、调研情况提出学校就业工作的预警临界点标准； 3、依据各专业近年来就业率和社会需求情况，提出当年的招生计划，同时提出专业调整的意见； 4、对于已警示的学院应限期进行整改，学校预机领导小组办公室并适时进行检查评估，若整改未达到要求的，按预机各级标准提出调整专业、减少招生计划或者停止招生的处理意见。 四、预警标准 根据省教育厅《XX省高校毕业生就业工作预机暂行办法》中规定的预警标准，结合我校实际情况，预机标准如下： 一级：就业率50%以下，停止招生； 二级：就业率50--55%，专业调整； 三级：就业率55-60%，减少招生计划； 四级：就业率60--70%，警示。 五、预机实施程序 1.每年1月10日前，学校对各专业的就业率进行汇总统计，对已进入预警四个级中的学院和专业，学校预机领导小组办公室启动预机工作程序。 2.学校预机领导小组办公室组织专家进行评估，形成就业预警工作报告，3月中旬提出专业设置和招生计划调整意见，并按预警级别形成整改报告和意见，及时通知各相关学院。 3.已警示的学院应在接到就业预警整改报告和意见的15日内，提出书面整改方案，报学校预机领导小组办公室备案。 4.学校预机领导小组办公室于9月初，依据学院提出的整改意见对整改情况进行检查、复审，对整改仍未达到要求的学院，根据预警不同级别，提出下一年调整专业、减少招生计划或者停止招生的处理意见。