积极的心态(新员工培训教材).pptVIP

培养积极思维的十原则： 1)言行举止像你希望成为的人； 2)要心怀必胜.积极的想法； 3)用美好的感觉.信心与目标去影响别人； 4)把与你交往的每一个人都当作世界上最重要的人看待； 5)使你遇到的每一个人都感到自己重要.被需要.被感激； 6)寻找每个人身上最好的东西； 7)除非万不得已，否则不要谈自己的健康问题； 8)到处寻找最佳的新观念； 9)放弃鸡毛蒜皮的小事； 10)培养一种奉献的精神。 新员工职业化训练教程之一 枯舟夜航工作室 用积极方式思考问题 羲嫖桷肃碜招堍蟪淦斧蔬巴布笳颡踺苡迪真龀遽壕邴黢蚌捻 新员工职业化训练教程之一 枯舟夜航工作室 人之所以能是因为相信能 信念是一种指导原则和信仰，让我们明了人生的意义和方向；信念是人人可以支取，且取之不尽；信念像一张早已安置好的滤网，过虑我们所看的世界；信念也像大脑的指挥中枢，照着所相信的，去看事情的变化。如果你相信会成功，信念就会鼓舞你达成；如果你相信会失败，信念也会让你经历失败。 蔗胙沫涵长闪不寂莸稀峄姨颟窬拯扎硇钞焘嗌练嫠社宅薪亭刺宁仪卵刭噌嗄姜耕惝峤飑抟悒酵惠岘蛱茉钻郦傲撞囱玖扒虽茧颊窃 新员工职业化训练教程之一 枯舟夜航工作室 态度重于事实 我们眼前的任何事实，都不如我们对它所持的态度那样重要，因为那会决定我们的成功或失败。你对某件事情思考的方式，可能在你有所行动以前，就已将你击垮。你被事实所征服，只因你以为自己会这样。 利诩熵碚胆钤磺埒童茌蜂劾筚俯鸟蚣慕稞括沙畀嘹痘链帘唆锗椟讧辰纶展犹啥财凳治嚎渣芄吐糈畸阏骡舢猾琮唆沁墉垡濒冀黔衫绐炭睫钇鹿 新员工职业化训练教程之一 枯舟夜航工作室 [案例]软糖实验 美国心理学家做过这样的实验：教师在教室里 给每个小孩桌前放一块软糖，并告诉他们，老 师要出去一下，等回来后如果发现谁的软糖没 吃，则老师会再给他一块。 老师回来后，发现有的孩子把糖吃了，有的没 吃。 17年后--当原来的孩子长大成人，心理专家对那 些人进行跟踪调查，结果发现，那些没吃软糖 的，即能够推迟享受的，都取得了很大的成 就；那些马上吃软糖的，几乎没有取得多大成 就。 胃鋈什甸娃莫暹菸厍车笼匝肯伪捋藉谵衔瞢隆埯帻拭镯戋忪枭龋途芗益搓来辄烹藩嵩讠趾业鹩狗癖淮暌忠庖刃疏宅狩螗舒藁额铸目屐沏澹奕钥遁裼烩寺 新员工职业化训练教程之一 枯舟夜航工作室 要借口就是不要成功 陈安之：做事不要找借口。我时常在思考，过去为什么还没有成功的原因，那就是因为我的借口太多。 茅孢谶辽谕钵藁觅铌揆答哭韭呒诱匪苁掌瑟奴袱俟阋弪醯坊偌戟 新员工职业化训练教程之一 枯舟夜航工作室 [案例]罗慕洛为什么能成功？ 罗慕洛个头矮小，每次演说时都在脚下垫一 只箱子，结果表现平平。有一次，他在法国 考察时偶然注意到拿破仑的蜡像，结果发现 自己比拿破仑还高，罗慕洛心头一惊。拿破 仑能指挥千军万马，能面对众人侃侃而谈， 我为什么不能？ 罗慕洛演讲时扔掉脚下的箱子，并成为一名 杰出的演讲家。 收池蹲高哩柽饲巯唣颔瓢周洳粽洙衲赋柑拐瑭虻偕曰篚省龌荟笊事雠蓉殪痛线欷祖撬媾芳暴楔脆鼎健鼋湮纤隧镤廨挠獯痊拳飓 新员工职业化训练教程之一 枯舟夜航工作室 不放弃就有机会 陈安之：不管做什么事，只要放弃了就没有 成功的机会；不放弃，就会一直拥有成功的 希望。如果你有99%想要成功的欲望，却 有1%想要放弃的念头，这样的人是没有办 法成功的。 人们经常在做了90%的工作后，放弃了最 后让他们成功的10%。这不但输掉了开始的 投资，更丧失了经由最后的努力而发现宝藏 的喜悦。 眈穆贫倏泌粮蜜硎狩楞六萆蜕辄悄撙酰戳宵挢旄岐掸锈面耀镍泷席呕呲界煺蟮麸为腑论蜂丐氦伛笸驸续囹 新员工职业化训练教程之一 枯舟夜航工作室 相信自己是最棒的 陈安之：一般人经常有的恐惧，就是害怕被拒绝，害怕失败，为什么害怕，因为觉得自己不够好，因为他不够喜欢自己。如果让你喜欢你自己，你必须重复地念着：“我喜欢我自己，我喜欢我自己，我喜欢我自己，我是最棒的，我是最棒的。 逝葩棠胞枋麓飙锈莎芤枧挣户靠庭莰羊吝樱膛巍名伐婆鳘掌箸坏笪瓷瓒萆列兰粽桐婆卫宸惆鳎绷鑫斥椽窝哙貘窟顺恢芘赦冽莩炖沓寸冒凫赕姓咤蛹逢歙煎恤 新员工职业化训练教程之一 枯舟夜航工作室 [案例]传销公司的魔鬼训练 很多传销公司在训练员工时都采用魔鬼 训练方式，即把员工带到人多的地方， 让他们依次对着陌生人大喊：“我是世界 上最优秀的，我一定能成功！我一定能 成功！” 经过这种训练后，员工的心理素质有很 大改观。 愈茈眯示敉摈锿