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按劳分配为主体;原青岛电冰箱厂是今天海尔的前身,实行平均主义的分配制度,不论成绩、贡献大小,实行大平均、大锅饭,严重挫伤了员工的积极性,员工士气低落、工作消极,出工不出力,企业效益连年下滑,最后亏损达147万元,严重束缚了企业的发展。;全球第四大白色家电品牌.;没有分配制度的改革,就没有海尔的今天
如果还是平均主义大锅饭,海尔今天只能是“贫穷到永远”; 以劳动的数量和质量为尺度,向劳动者分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得。;一、按劳分配为主体;2、按劳分配的内容及要求 ;一、按劳分配为主体;①有利于调动积极性和创造性
②有利于激发劳动者努力学习科技,提高技能
③有利于促进生产的发展
;一、按劳分配为主体;二、多种分配方式并存;
;①有利于调动劳动、技术、管理和资本等生产要素的活力。
②有利于让一切能够创造社会财富的源泉充分涌流,造福人民。
;二、多种分配方式并存;三、我国现阶段的分配制度是怎样的?;公有制为主体;一、按劳分配为主体; 杭州市郊有一五口之家,父亲是杭二棉职工,每月按劳动量获取工资;母亲在某街开了一家烧饼店,有一比可观的收入;大儿子在一家外资企业工作,工资最高;二儿子是农科院一名研究员,凭借自己的研究成果获取报酬;小女儿大学毕业后就全身心投入炒股,也是家庭的高收入者.另外,该家庭有空房出租,每月能获取房租若干.;父亲:;生产关系;我国的基本经济制度是?(生产决定分配);判断:
1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元。( )
2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万。( )
3、铃木(董事长)一年从该企业获得红利及股息50万美元。( )
4、小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万。( )
5、某股民炒股票赚了3万元( )
6、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。( )
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