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岗位评价等级体系八维评价法 评判人： 被评判岗位： 评判日期： 选 编 要素类 要素描述 要素说明 择 号 差不多业务的工 差不多的工作规则和简单的工作训练。 1 作 工作的 2 初等业务的工作 熟练性的工作，标准的工作规则，并简单地使用和操作办公设备。 复杂性 中等业务的工作 熟知本业务范畴内的工作流程或整个系统，并熟练把握该专业领域 3 和难度 的知识和技能。 高等业务的工作 熟知本行业的整个工作流程，并能熟练运用不同专业背景的知识、 4 体会和技能。 5 轻微或不相关的 由于工作的标准性和固定性，仅需要对相关活动