企业培训的目的和意义.pdfVIP

精品文档 （一）培训的目的 从满足企业经营需要的角度讲，企业培训大致有四个方面的目的：pdf 文件可编辑 （1）长期目的：即为了满足企业战略发展对人力资源的需要而采取的培训活动。pdf 文件可编辑 （2）年度目的：即为了满足企业年度经营对人力资源的需要而采取的培训活动。word 文档可以下载 （3）职位目的：即为了满足员工高水平完成本职工作所需的知识、技能、态度、经验pdf 文件可编辑 而采取的培训活动。 （4）个人目的：即为了满足员工达成其职业生涯规划目标需要而由企业