大连理工大学22春“人力资源管理”《人力资源规划》平时作业(VI）参考答案试卷号：18.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 大连理工大学22春“人力资源管理”《人力资源规划》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.按人力资源信息的用途，人力资源信息可以分成原始信息和处理信息。()A.正确B.错误 参考答案：B 2.人力资源环境分析主要包括三个方面的内容，一是人力资源环境分析，二是人力资源队伍分析，三是人力资源管理工作分析。()A.正确B.错误 参考答案：B 3.影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因素、政府的政策法规因素、工会因素、劳动力市场发育程