大连理工大学22春“人力资源管理”《人力资源规划》平时作业(VI）参考答案试卷号：14.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 大连理工大学22春“人力资源管理”《人力资源规划》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.人力资源规划的本质在于对企业人员的需求和供给进行静态的预测和决策。()A.正确B.错误 参考答案：B 2.人力资源现状分析不包括()。A.人力资源环境分析B.人力资源队伍分析C.人力资源管理工作分析D.人力资源信息分析 参考答案：D 3.战略决策最流行的制定分析法是()。A.SWOT分析法B.QSPM模型法C.IE组合法D.内容分析法 参考答案：B 4.人力资源指标体系按内容